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| Orden De 21 De Septiembre De 2018, Por La Que Se Establecen Las Bases Reguladoras Del Programa De Emprendimiento, Segunda Oportunidad Y Estabilización Económica De Las Empresas De Trabajo AutónomoArea: Empleo. Ambito: Andaluz. Fecha: 26/09/2018
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| Orden De 17 De Octubre De 2017, Por La Que Se Hace Pública La Relación De Ayuntamientos Participantes En El Programa Extraordinario De Ayuda A La Contratación De Andalucía Regulado Por El Decreto-Ley 8/2014, De 10 De Junio, De Medidas Extraordinarias Y Urgentes Para La Inclusión Social A Través Del Empleo Y El Fomento De La Solidaridad En Andalucía, Y Por La Orden De 22 De Junio De 2017, Así Como Las Cuantías Asignadas A Cada Uno De EllosArea: Empleo. Ambito: Andaluz. Fecha: 20/10/2017. Grupo: General
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| Orden De 11 De Septiembre De 2017, Por La Que Se Aprueba La Reasignación De Créditos En El Ejercicio 2017 Del Programa Extraordinario De Ayuda A La Contratación De Andalucía, Regulado Por El Decreto-Ley 8/2014, De 10 De Junio, De Medidas Extraordinarias Y Urgentes Para La Inclusión Social A Través Del Empleo Y El Fomento De La Solidaridad En Andalucía, Y Por La Orden De 22 De Junio De 2017Area: Empleo. Ambito: Andaluz. Fecha: 18/09/2017
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| Orden De 22 De Junio De 2017, Por La Que Se Prorroga Para El Ejercicio 2017 El Programa Extraordinario De Ayuda A La Contratación En Andalucía En Desarrollo Del Decreto-Ley 8/2014, De 10 De Junio, De Medidas Extraordinarias Y Urgentes Para La Inclusión Social A Través Del Empleo Y El Fomento De La Solidaridad En AndalucíaArea: Empleo. Ambito: Andaluz. Fecha: 30/06/2017. Grupo: General
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| Orden De 18 De Octubre De 2016, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras En Régimen De Concurrencia Competitiva De Las Subvenciones Concedidas En El Marco De Los Programas De Orientación Profesional Y Acompañamiento A La Inserción Regulados Por El Decreto 85/2003, De 1 De Abril, Por El Que Se Establecen Los Programas Para La Inserción Laboral De La Junta De AndalucíaArea: Empleo. Ambito: Andaluz. Fecha: 24/10/2016. Grupo: General
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| Orden De 24 De Abril De 2016, Por La Que Se Prorrogan Para El Ejercicio 2016 Algunas De Las Medidas Aprobadas Por El Decreto-Ley 8/2014, De 10 De Junio, De Medidas Extraordinarias Y Urgentes Para La Inclusión Social A Través Del Empleo Y El Fomento De La Solidaridad En AndalucíaArea: Bienestar Social,Empleo. Ambito: Andaluz. Fecha: 28/04/2016. Grupo: General
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 | Orden:Estadística |
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| Orden Pcm/323/2021, De 6 De Abril, Por La Que Se Publica El Acuerdo Del Consejo De Ministros De 30 De Marzo De 2021, Por El Que Se Establecen Obligaciones De Servicio Público Al Prestador Del Servicio Postal Universal En Las Elecciones Que Se Convoquen Durante 2021Area: Censo electoral,Estadística,Junta Electoral Central,Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Fecha: 08/04/2021
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| Orden De 11 De Julio De 1997 Sobre Comunicaciones Electrónicas Entre Las Administraciones Públicas Referentes A La Información De Los Padrones Municipales.La Ley Orgánica 3/1995, de 23 de marzo, de modificación de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, sustituyó el sistema de revisión anual del Censo Electoral por un nuevo sistema de remisión continua, estableciendo la remisión mensual por parte de los Ayuntamientos de las variaciones de los inscritos en el Censo Electoral producidas durante el mes anterior. Area: Estadística. Ambito: Nacional. Fecha: 11/07/1997
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| Orden:Igualdad entre Mujeres y Hombres |
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| Orden Igd/954/2024, De 5 De Septiembre, Por La Que Se Aprueban Las Bases De La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Y Se Efectúa La Convocatoria Correspondiente Al Año 2024Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 13/09/2024
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| Orden Igd/1384/2023, De 22 De Diciembre, Por La Que Se Resuelve El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2023Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 27/12/2023. Grupo: General
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| Orden De 25 De Julio De 2023, De La Consejería De Inclusión Social, Juventud, Familias E Igualdad, Por La Que Se Aprueba El Modelo De Convenio Y Se Establece El Procedimiento De Cofinanciación Para La Creación Y El Mantenimiento De Los Centros Municipales De Información A La Mujer En El Ámbito De La Comunidad Autónoma De AndalucíaArea: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Andaluz. Fecha: 28/07/2023. Grupo: General
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| Orden Igd/703/2023, De 28 De Junio, Por La Que Se Aprueban Las Bases De La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Y Se Efectúa La Convocatoria Correspondiente Al Año 2023Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 30/06/2023. Grupo: General
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| Orden Pcm/1047/2022, De 1 De Noviembre, Por La Que Se Aprueba Y Se Publica El Procedimiento De Valoración De Los Puestos De Trabajo Previsto En El Real Decreto 902/2020, De 13 De Octubre, De Igualdad Retributiva Entre Mujeres Y HombresArea: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 03/11/2022
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| Orden De 10 De Junio De 2022, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Ayudas De Alquiler, En Régimen De Concurrencia No Competitiva, A Las Víctimas De Violencia De Género, Personas Objeto De Desahucio De Su Vivienda Habitual, Personas Sin Hogar Y Otras Personas Especialmente VulnerablesArea: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Andaluz. Fecha: 10/06/2022
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| Orden Igd/335/2021, De 8 De Abril, Por La Que Se Resuelve El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2020.Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 10/04/2021
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| Orden Igd/980/2020, De 16 De Octubre, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo Igualdad En La Empresa Correspondiente Al Año 2020, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 21/10/2020
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| Orden Igd/533/2020, De 5 De Junio, Por La Que Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2018Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 17/06/2020. Grupo: General
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| Orden Pci/120/2019, De 31 De Enero, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2018, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 11/02/2019. Grupo: General
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| Orden De 19 De Noviembre De 2018, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Subvenciones, En Régimen De Concurrencia Competitiva, Destinadas A Formación, Estudios Y Publicaciones, Y Difusión De Información En Materia De Violencia De Género.Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Andaluz. Fecha: 22/11/2018
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| Orden Pci/1026/2018, De 3 De Octubre, Por La Que Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2017Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 05/10/2018. Grupo: General
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| Orden De 5 De Septiembre De 2018, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Subvenciones En Régimen De Concurrencia No Competitiva Dirigidas A Corporaciones Locales, Empresas Y Entidades Sin Ánimo De Lucro En Materia De Planes De Igualdad Y Actuaciones De ConciliaciónArea: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Andaluz. Fecha: 12/09/2018
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| Orden Ssi/1996/2016, De 29 De Diciembre, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2016, Y Se Establecen Sus Bases ReguladorasArea: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 31/12/2016
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| Orden De 28 De Junio De 2016, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Subvenciones Por El Instituto Andaluz De La Mujer, En Régimen De Concurrencia Competitiva.El Estatuto de Autonomía para Andalucía establece, en su artículo 10.2, que la Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces, promoviendo la democracia paritaria y la plena incorporación de aquélla en la vida social, superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica, política o social. Asimismo, en su artículo 15 se garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, y en su artículo 73.c) atribuye la competencia exclusiva a la Comunidad Autónoma en la promoción del asociacionismo de mujeres. Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Andaluz. Fecha: 01/07/2016
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| Orden De 28 De Junio De 2016, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Subvenciones Por El Instituto Andaluz De La Mujer, En Régimen De Concurrencia No Competitiva.El Estatuto de Autonomía para Andalucía establece, en su artículo 10.2, que la Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces, promoviendo la democracia paritaria y la plena incorporación de aquélla en la vida social, superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica, política o social. Asimismo, en su artículo 15 se garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, y en su artículo 16 establece que las mujeres tienen derecho a una protección integral contra la violencia de género, que incluirá medidas preventivas, medidas asistenciales y ayudas públicas. Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Andaluz. Fecha: 01/07/2016
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| Orden Ssi/881/2016, De 24 De Mayo, Por La Que Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2015.Con fecha 13 de noviembre de 2015 fue publicada en el BOE la Orden SSI/2400/2015, de 11 de octubre, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2015, y se establecen sus bases reguladoras.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 6, punto 3 de la orden citada, la Comisión Evaluadora ha elevado a través de la Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades con fecha 18 de mayo de 2016, la correspondiente propuesta de resolución definitiva. Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 07/06/2016
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| Orden Ssi/2400/2015, De 11 De Noviembre, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2015, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 13/11/2015
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| Orden Ssi/918/2015, De 6 De Mayo, Por La Que Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2014.Con fecha 30 de octubre de 2014 fue publicada en el «B.O.E.» la Orden SSI/1994/2014, de 14 de octubre, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2014, y se establecen sus bases reguladoras. Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 19/05/2015
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| Orden Ssi/1994/2014, De 14 De Octubre, Por La Que Se Convoca El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2014, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. La citada Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, reguló los planes de igualdad como el instrumento más adecuado para conseguir dichos fines.
Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 30/10/2014
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