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 | Orden:Bienestar Social |
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 | Orden:Comercio |
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 | Orden:Contratación |
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 | Orden:Deporte |
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 | Orden:Educación |
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 | Orden:Estadística |
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  | Orden:Igualdad entre Mujeres y Hombres |
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| Orden Igd/954/2024, De 5 De Septiembre, Por La Que Se Aprueban Las Bases De La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Y Se Efectúa La Convocatoria Correspondiente Al Año 2024Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 13/09/2024 Estado: Vigente Tamaño:1 kb
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 | Orden Igd/1384/2023, De 22 De Diciembre, Por La Que Se Resuelve El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2023Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 27/12/2023. Grupo: General Estado: Vigente Tamaño:5 kb
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| Orden De 25 De Julio De 2023, De La Consejería De Inclusión Social, Juventud, Familias E Igualdad, Por La Que Se Aprueba El Modelo De Convenio Y Se Establece El Procedimiento De Cofinanciación Para La Creación Y El Mantenimiento De Los Centros Municipales De Información A La Mujer En El Ámbito De La Comunidad Autónoma De AndalucíaArea: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Andaluz. Fecha: 28/07/2023. Grupo: General Estado: Vigente Tamaño:1 kb
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 | Orden Igd/703/2023, De 28 De Junio, Por La Que Se Aprueban Las Bases De La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Y Se Efectúa La Convocatoria Correspondiente Al Año 2023Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 30/06/2023. Grupo: General Estado: Vigente Tamaño:1 kb
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| Orden Pcm/1047/2022, De 1 De Noviembre, Por La Que Se Aprueba Y Se Publica El Procedimiento De Valoración De Los Puestos De Trabajo Previsto En El Real Decreto 902/2020, De 13 De Octubre, De Igualdad Retributiva Entre Mujeres Y HombresArea: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 03/11/2022 Estado: Vigente Tamaño:1 kb
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 | Orden De 10 De Junio De 2022, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Ayudas De Alquiler, En Régimen De Concurrencia No Competitiva, A Las Víctimas De Violencia De Género, Personas Objeto De Desahucio De Su Vivienda Habitual, Personas Sin Hogar Y Otras Personas Especialmente VulnerablesArea: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Andaluz. Fecha: 10/06/2022 Estado: Vigente Tamaño:1 kb
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| Orden Igd/335/2021, De 8 De Abril, Por La Que Se Resuelve El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2020.Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 10/04/2021 Estado: Vigente Tamaño:4 kb
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 | Orden Igd/980/2020, De 16 De Octubre, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo Igualdad En La Empresa Correspondiente Al Año 2020, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 21/10/2020 Estado: Vigente Tamaño:895 kb
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| Orden Igd/533/2020, De 5 De Junio, Por La Que Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2018Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 17/06/2020. Grupo: General Estado: Vigente Tamaño:4 kb
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 | Orden Pci/120/2019, De 31 De Enero, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2018, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 11/02/2019. Grupo: General Estado: Vigente Tamaño:1514 kb
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| Orden De 19 De Noviembre De 2018, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Subvenciones, En Régimen De Concurrencia Competitiva, Destinadas A Formación, Estudios Y Publicaciones, Y Difusión De Información En Materia De Violencia De Género.Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Andaluz. Fecha: 22/11/2018 Estado: Vigente Tamaño:16135 kb
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 | Orden Pci/1026/2018, De 3 De Octubre, Por La Que Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2017Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 05/10/2018. Grupo: General Estado: Vigente Tamaño:4 kb
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| Orden De 5 De Septiembre De 2018, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Subvenciones En Régimen De Concurrencia No Competitiva Dirigidas A Corporaciones Locales, Empresas Y Entidades Sin Ánimo De Lucro En Materia De Planes De Igualdad Y Actuaciones De ConciliaciónArea: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Andaluz. Fecha: 12/09/2018 Estado: Vigente Tamaño:1265 kb
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 | Orden Ssi/1996/2016, De 29 De Diciembre, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2016, Y Se Establecen Sus Bases ReguladorasArea: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 31/12/2016 Estado: Vigente Tamaño:1094 kb
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| Orden De 28 De Junio De 2016, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Subvenciones Por El Instituto Andaluz De La Mujer, En Régimen De Concurrencia Competitiva.El Estatuto de Autonomía para Andalucía establece, en su artículo 10.2, que la Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces, promoviendo la democracia paritaria y la plena incorporación de aquélla en la vida social, superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica, política o social. Asimismo, en su artículo 15 se garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, y en su artículo 73.c) atribuye la competencia exclusiva a la Comunidad Autónoma en la promoción del asociacionismo de mujeres. Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Andaluz. Fecha: 01/07/2016 Estado: Vigente Tamaño:4 kb
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 | Orden De 28 De Junio De 2016, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Subvenciones Por El Instituto Andaluz De La Mujer, En Régimen De Concurrencia No Competitiva.El Estatuto de Autonomía para Andalucía establece, en su artículo 10.2, que la Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces, promoviendo la democracia paritaria y la plena incorporación de aquélla en la vida social, superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica, política o social. Asimismo, en su artículo 15 se garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, y en su artículo 16 establece que las mujeres tienen derecho a una protección integral contra la violencia de género, que incluirá medidas preventivas, medidas asistenciales y ayudas públicas. Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Andaluz. Fecha: 01/07/2016 Estado: Vigente Tamaño:5 kb
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| Orden Ssi/881/2016, De 24 De Mayo, Por La Que Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2015.Con fecha 13 de noviembre de 2015 fue publicada en el BOE la Orden SSI/2400/2015, de 11 de octubre, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2015, y se establecen sus bases reguladoras.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 6, punto 3 de la orden citada, la Comisión Evaluadora ha elevado a través de la Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades con fecha 18 de mayo de 2016, la correspondiente propuesta de resolución definitiva. Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 07/06/2016 Estado: Vigente Tamaño:5 kb
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 | Orden Ssi/2400/2015, De 11 De Noviembre, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2015, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Fecha: 13/11/2015 Estado: Vigente Tamaño:20 kb
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