Seguimiento de Mociones
Moción Conjunta de los Grupos Municipales Socialista, Partido Popular y Unidas Podemos por Granada con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres
Fecha del Pleno:
24/02/2023
Número de acuerdo:
57/2023
Grupos políticos:
- Grupo Municipal Socialista
- Grupo Municipal Partido Popular
- Grupo Municipal Unidad Podemos por Granada
Moción:
Comienza el turno de mociones con la presentada de forma conjunta por los Grupos Municipales Socialista, Partido Popular y Unidas Podemos por Granada con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, que pasa a exponer la Sra. Tte. de Alcalde Delegada de Agenda Urbana, Presidencia, Next Generation, Fondos Europeos, Igualdad, Contratación y Gobierno Abierto, Dña. Ana Muñoz Arquelladas, y que cuenta con el siguiente tenor literal:
“EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
El 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, es una de las fechas más emblemáticas del calendario para la reivindicación de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Viene siendo así desde su institucionalización por la ONU en 1975. Una efeméride que pone en primer plano las desigualdades y discriminaciones aún existentes por razón de sexo. Su conmemoración es una fecha de denuncia y reivindicación de las mujeres en la lucha por la plena Igualdad y paralelamente de celebración por el hecho de que la sociedad tome, una mayor conciencia de la necesidad de cambiar roles, y de caminar hacia una igualdad real y efectiva. En esta fecha, debemos reflexionar sobre todos aquellos avances conseguidos y los retos pendientes de alcanzar.
En este proceso de cambio y avance social, es indispensable visibilizar la lucha de todas las mujeres que iniciaron con mucho esfuerzo el camino hacia la igualdad y que deben por tanto ser reconocidas así como valorar el papel central de las organizaciones feministas en la lucha por la igualdad. Miles de mujeres y cada vez más hombres, salen a la calle este día en numerosos países del mundo y, como no, en Granada con el objetivo de visibilizar la reivindicación de lograr la igualdad con los hombres en todos los ámbitos, no sufrir ningún tipo de violencias machistas o poder hacer lo mismo que los hombres sin discriminaciones ni riesgos por razones de sexo.
Es necesario seguir trabajando para conquistar nuevos espacios de igualdad, recordando también que mientras que el patriarcado siga existiendo cualquier situación va a afectar de manera desigual a mujeres y hombres, como se ha evidenciado con la pandemia mundial y sus efectos a corto y medio plazo. El impacto en la vida de las mujeres se focaliza en la imposición de una mayor implicación de las mujeres en relación a los cuidados, generalmente no reconocidos y no remunerados pero imprescindibles para cuidar la vida, en las precarización de sectores laborales tradicionalmente feminizados y en las estructuras del uso del tiempo que invisibiliza a las mujeres en muchos ámbitos.
Existe un agravamiento de las violencias machistas, que lejos de erradicarse siguen arrojando cifras escalofriantes. Más de la mitad de las mujeres (57,3%) residentes en España mayores de 16 años han sufrido algún tipo de violencia machista a lo largo de la vida: 11.688.411 mujeres. Además, 1.678.959 menores viven en hogares en los que la mujer está sufriendo violencia en la pareja. Así lo puso de manifiesto la "Macroencuesta de Violencia contra la Mujer 2019", presentada el 10 de septiembre de 2020, la estadística oficial para medir la prevalencia de la violencia contra las mujeres en España.
Cabe destacar que en diciembre del año 2017, los distintos Grupos Parlamentarios, las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales representadas en la Federación Española de Municipios y Provincias, ratificaron el Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Como ya en su día la Ley Orgánica 1/2004, este Pacto supuso un hito en la definición de la agenda de las políticas de prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres en nuestro país. Por todo ello el Ayuntamiento de Granada debe dotarse de los medios técnicos necesarios para garantizar el cumplimiento de este compromiso. Es necesario desde las corporaciones seguir avanzando en las competencias que en materia de igualdad tienen encomendadas articulando políticas públicas basadas en la participación de la ciudadanía y la cogobernanza.
Las mujeres de la ciudad de Granada tienen derecho a vivir una vida libre de violencias, en la que el trabajo doméstico y de cuidados sea compartido en base a la corresponsabilidad y suficientemente reconocido. Las mujeres granadinas están presentes en todos los espacios y profesiones, enfrentan todos los retos y metas y reivindican hacerlo en igualdad.
El Ayuntamiento de Granada tiene entre sus objetivos prioritarios el de evidenciar aquellos obstáculos que impidan o dificulten el pleno desarrollo de las mujeres en igualdad con los hombres, con instrumentos que persigan la Igualdad en toda la acción municipal de forma transversal, la mejor herramienta es el V Plan de Igualdad entre mujeres y hombre, un plan estratégico que pone de manifiesto el máximo compromiso del Ayuntamiento de Granada, de trabajar por la Igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, desde todas las áreas municipales, para que, de manera conjunta, se aborden los cambios que requiere esta ciudad para ser mas igualitaria, justa y democrática.
Es por todo lo anteriormente expuesto, que desde el Ayuntamiento de Granada adoptamos los siguientes ACUERDOS:
PRIMERO: Invitar a la ciudadanía a reivindicar un futuro sin discriminación por razón de género y/o sexo donde hombres y mujeres forman parte de nuestra sociedad en igualdad de derechos y responsabilidades. Reconocemos que la desigualdad se fundamenta en creencias y comportamientos con base estructural diversa, y asumimos la importancia de promover acciones formativas y de sensibilización social.
SEGUNDO: Insistir en la necesidad de intensificar desde el municipalismo políticas de igualdad de carácter intersectorial y transversal.
TERCERO: Trabajar para fomentar el cambio de modelo de socialización patriarcal para avanzar en la igualdad real entre mujeres y hombres.
CUARTO: Promover un modelo de organización social corresponsable, que ponga en valor el trabajo de cuidados y contribuya a la conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
QUINTO: Generar espacios para visibilizar la contribución de las mujeres al progreso social en todos los ámbitos, promoviendo contenidos culturales igualitarios y no sexistas y fomentando el conocimiento desde la perspectiva de género.
SEXTO: Dar una respuesta integral a la violencia de género y trabajar para su erradicación.
SÉPTIMO: Fomentar un nuevo modelo de ciudadanía que favorezca el empoderamiento y liderazgo de las mujeres, y su plena participación en los espacios públicos.
OCTAVO: Impulsar sinergias entre todas las áreas municipales para que se aborden estos acuerdos desde la transversalidad, fomentando la participación de la ciudadanía y la cogobernanza.”
Durante el debate se producen las siguientes intervenciones:
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Finalizado el debate se procede a la votación, obteniéndose el siguiente resultado:
- 23 votos a favor emitidos por 10 los Concejales/Concejalas del Grupo Municipal Socialista, Sres./Sras.: D. Francisco Cuenca Rodríguez, Dña. Ana María Muñoz Arquelladas, Dña. Raquel Ruz Peis, D. Miguel Ángel Fernández Madrid, D. Eduardo José Castillo Jiménez, Dña. María de Leyva Campaña, D. Francisco Herrera Triguero, Dña. Nuria Gutiérrez Medina, D. Luis Jacobo Calvo Ramos y Dña. Sandra Rodríguez Salas; los 6 Concejales/Concejalas del Grupo Municipal del Partido Popular, Sres./Sras.: D. Luis González Ruiz, Dña. Eva Martín Pérez, D. César Díaz Ruiz, Dña. Josefa Rubia Ascasibar, D. Francisco Fuentes Jódar, D. Carlos Ruiz Cosano y Dña. Inmaculada Puche López; los 3 Concejales/Concejalas del Grupo Municipal Unidas Podemos por Granada, Sres./Sras.: D. José Antonio Cambril Busto, Dña. Elisa María Cabrerizo Medina y D. Francisco Puentedura Anllo; y 4 Concejales/Concejalas no adscritos/as presentes, Sres./Sras.: D. Sebastián Pérez Ortiz, Dña. María Lucía Garrido Guardia, D. Luis Miguel Salvador García y D. José Antonio Huertas Alarcón.
- 3 votos en contra emitidos por las Concejalas del Grupo Municipal VOX, Sras.: Dña. Beatriz Sánchez Agustino, Dña. Mónica del Carmen Rodríguez Gallego y Dña. Paloma Gómez Enríquez;
En consecuencia, el Excmo. Ayuntamiento Pleno acuerda por mayoría (23 votos a favor y 3 votos en contra) aprobar la Moción Conjunta presentada por los Grupos Municipales Socialista, Partido Popular y Unidas Podemos por Granada con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, cuyo texto ha sido reproducido de forma íntegra al comienzo del presente acuerdo.
URL:
http://www.granada.org/segmociones.nsf/byclave/B5F83C6DA8F28F80C1258980003916F2