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Moción del Grupo Municipal Socialista en defensa de los derechos laborales del sector cultural
Fecha del Pleno:
31/10/2025
Número de acuerdo:
364/2025
Grupos políticos:
Grupo Municipal Socialista
Fases:
Moción:
364
Moción del Grupo Municipal Socialista en defensa de los derechos laborales del sector cultural.
Se presenta a Pleno Moción del Grupo Municipal Socialista en defensa de los derechos laborales del sector cultural, que pasa a exponer su Concejal, D. Juan José Ibáñez Martínez, y que literalmente dice:
“
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La cultura constituye un pilar esencial de la vida democrática, del desarrollo económico y del bienestar social. Sin embargo, las condiciones laborales de quienes la hacen posible -artistas, técnicos, gestores, programadores, profesionales de la educación y la mediación cultural- continúan siendo, en demasiadas ocasiones, precarias, irregulares y desprotegidas.
El reconocimiento del trabajo cultural como un sector productivo con derechos equiparables a los de cualquier otro ámbito profesional es una exigencia social, política y ética. El Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, ha supuesto un avance importante en esta materia, al introducir mejoras en la protección social de artistas y trabajadores de la cultura, reforzando su cobertura en materia de desempleo, jubilación y contratación. No obstante, su correcta aplicación y la ampliación de su alcance requieren el compromiso activo de todas las administraciones públicas.
Las políticas culturales deben sustentarse en principios de dignidad laboral, igualdad de género, estabilidad y profesionalización. Ninguna administración puede promover la cultura mientras reproduce prácticas laborales precarias o ignora las obligaciones básicas en materia de contratación, seguridad social o prevención de riesgos laborales.
Por ello, desde el ámbito local, resulta imprescindible adoptar compromisos concretos que garanticen la defensa de los derechos laborales en el sector cultural, fomenten la transparencia en la contratación pública e impulsen una cultura entendida no solo como bien común, sino también como entorno de trabajo justo.
Con esta moción, el Ayuntamiento de Granada reafirma su compromiso con una cultura digna, inclusiva y sostenible; una cultura que respete y proteja a quienes la crean, la gestionan y la hacen posible cada día.
Por ello, se propone la adopción de los siguientes Acuerdos:
El Ayuntamiento de Granada:
·
Reconoce la cultura como sector estratégico y a sus profesionales como trabajadores con plenos derechos laborales, equiparables a los de cualquier otro sector.
·
Se compromete a garantizar que todas las actividades culturales promovidas, financiadas o coorganizadas por el Ayuntamiento cumplan estrictamente con la legislación laboral y los convenios colectivos aplicables.
·
Incluirá cláusulas sociales y de igualdad en los pliegos de contratación pública relacionados con proyectos culturales, asegurando la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y fomentando la contratación de personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad.
·
Promoverá mesas de diálogo y seguimiento entre el área de Cultura del Ayuntamiento, las organizaciones sindicales y los colectivos profesionales del sector, con el fin de evaluar las condiciones de trabajo y proponer medidas de mejora continua.
·
Instará a la Junta de Andalucía y al Gobierno de España a seguir desarrollando políticas que consoliden el Estatuto del Artista y refuercen la protección social y laboral de los trabajadores de la cultura.
·
Difundirá campañas de sensibilización dirigidas a programadores, gestores y entidades culturales sobre la importancia de la contratación regular, la igualdad salarial y la prevención de riesgos laborales en el ámbito cultural
.”
Abierto el debate se producen las siguientes intervenciones:
.....................................................................................................................
Finalizado el debate, se somete la moción a votación obteniéndose el siguiente resultado:
- 24 votos a favor emitidos por los 14 Concejales/Concejalas presentes del Grupo Municipal del Partido Popular, Sres./Sras.: Dña. María Francisca Carazo Villalonga, D. Jorge Saavedra Requena, D. Enrique Manuel Catalina Carmona, D. Vito Rafael Episcopo Solís, Dña. María Rosario Pallares Rodríguez, D. Juan Ramón Ferreira Siles, D. Jorge Iglesias Puerta, Dña. Amparo Arrabal Martín, Dña. Ana Belén Sánchez Requena, D. Francisco José Almohalla Noguerol, Dña. Encarnación González Fernández, Dña. Carolina Amate Villanueva, D. Fernando Parra Moreno y Dña. Elisa Campoy Soler; y los 10 Concejales/Concejalas del Grupo Municipal Socialista, Sres./Sras.: D. Francisco Cuenca Rodríguez, Dña. Ana María Muñoz Arquelladas, D. Jacobo Calvo Ramos, Dña. María Raquel Ruz Peis, D. Eduardo José Castillo Jiménez, Dña. María Eva Fernández Romero, Dña. María de Leyva Campaña, D. Francisco Herrera Triguero, Dña. Nuria Gutiérrez Medina y D. Juan José Ibáñez Martínez.
- 2 votos en contra emitidos por las Concejalas del Grupo Municipal VOX, Sras.: Dña. Beatriz Sánchez Agustino y Dña. Mónica del Carmen Rodríguez Gallego.
En consecuencia, el Ayuntamiento Pleno
acuerda
por mayoría (24 votos a favor y 2 votos en contra)
aprobar
la Moción del Grupo Municipal Socialista en defensa de los derechos laborales del sector cultural, cuyo texto ha sido reproducido de forma íntegra al comienzo del presente acuerdo.
Incidencias:
Página actualizada el: 07/01/2026 12:41
URL:
http://www.granada.org/segmociones.nsf/byclave/2BD77940C32C73D0C1258D78004030A8
