EL AYUNTAMIENTO PONE EN MARCHA DOS NUEVOS PROGRAMAS DE EMPLEO QUE DARÁN TRABAJO POR UNOS MESES A CASI MIL PERSONAS

Los interesados en participar en el programa extraordinario de ayudas a la contratación pueden dirigirse entre hoy y el 23 de junio a cualquiera de las oficinas municipales de información y registro y para los otros programas, en el área de Empleo

La concejala de Presidencia, Empleo e Igualdad, Ana Muñoz, ha presentado esta mañana los nuevos programas de empleo que Granada pondrá en marcha para favorecer la inserción socio laboral, especialmente de personas en situación de exclusión; unos programas que podrán ocupar a un total de 966 granadinos en situación de desempleo.

La edil ha explicado que, el primero de los programas, denominado `Programa Extraordinario de Ayudas a la Contratación´ (PEAC) va dirigido a la contratación de un total de 471 personas demandantes de empleo empadronadas en el municipio de Granada que, durante el año anterior a la solicitud, no hayan trabajado más de 90 días y pertenezcan a una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.

Asimismo, los demandantes de este programa deben cumplir los requisitos establecidos en el art. 8 del Decreto Ley 8/2014 de medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión social a través del empleo y el fomento de la Solidaridad en Andalucía.

A través de este programa, las contrataciones se realizarán en calidad de peones no especializados para un periodo de un mes y medio; y los beneficiarios desarrollarán tareas de limpieza, jardinería, pintura y apoyo al cuidado de personas.

El programa está financiado por la consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía con un montante de 802.408 euros.

Los interesados en participar en este programa, pueden presentar su solicitud entre hoy y el próximo 23 de junio en alguna de las oficinas municipales de información y registro.

El segundo de los programas que se pone en marcha, financiado por la consejer僘 de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andaluc僘, y el Fondo Social Europeo, es el `Cooperaci Social Comunitario de Granada: Emple@Joven y Emple@30+´.

Este proyecto tiene por objeto promover la creación de empleo en la ciudad, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas para la realización de proyectos de interés social, que les permitan mejorar su empleabilidad mediante la adquisición o mejora de competencias profesionales.

Ana Muñoz ha informado de que dentro de este programa, el de Emple@Joven prevé la contratación de 308 personas jóvenes desempleadas con edades entre 18 y 29 años e inscritos/as en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. “Se ofrecen dentro de este programa más de 70 ocupaciones diferentes para desarrollar proyectos de interés social para la ciudad”.

La financiación de la Junta de Andalucía para el programa Empleo@Joven asciende a 3.165.233 euros y el periodo de duración de los contratos oscilará entre los 6 y los 18 meses.

Por su parte, el Programa Emple@30+, prevé la contratación de 187 personas desempleadas mayores de 30 años de Granada en 32 ocupaciones para el mismo fin; el desarrollo de proyectos de Interés en la Ciudad. A este programa, la Comunidad Autónoma destina un montante total de 1.914.492

La concejala ha añadido que “para informar sobre los perfiles y requisitos de las personas demandantes de empleo a contratar por el Ayuntamiento en el marco de los Programas Emple@Joven y Emple@30+ y asesorar sobre la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil , desde el Área de Empleo se realizarán sesiones grupales informativas en distintos centros del Ayuntamiento de Granada

Así, los lunes a las 11:00 hs, las sesiones se impartirán en el centro municipal de Formación y Empleo Zaidín, situado en Santa Rosalía nº 6; los miércoles a la misma hora, es decir, a las 11, se hará en el centro Norte, ubicado en Fray Juan Sánchez Cotán; mientras que los jueves, también a las once, será en el espacio Joven, en Verónica de la Magdalena 23

El Ayuntamiento de Granada iniciará la contratación de los perfiles, una vez recibida la resolución aprobatoria por parte de la Junta de Andalucía.

Para la contratación de Emple@Joven y Emple@30+ se realizarán sondeos al SAE, que enviará los/as candidatos/as para cada puesto que cumplan los requisitos, para su selección.

Para finalizar, la concejala ha asegurado que “desde el equipo de gobierno no vamos a perder ni un sólo euro de los que puedan mejorar el empleo para lograr que se beneficie el máximo posible de granadinos para dotarles de experiencia profesional que les permita incorporarse al mercado de trabajo”.

Noticia de la Alcaldesa

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