FORMACIÓN PARA JÓVENES EN PARO

Doce jóvenes recibirán formación teórica becada sobre nuevas tecnologías y harán prácticas laborales

El alcalde de Granada, José Torres Hurtado, ha inaugurado esta mañana una nueva casa de oficios para jóvenes desempleados menores de 25 años; un proyecto formativo sobre nuevas tecnologías y páginas web, que se realiza en el centro municipal de empleo situado en Santa Rosalía del Zaidín.

Durante su encuentro con los participantes, el regidor granadino ha subrayado “la importancia de formarse en sectores de futuro como lo son las nuevas tecnologías, internet y la construcción y manejo de portales webs”; y ha recordado “la apuesta del Ayuntamiento para que las personas desempleadas aprendan oficios, actualicen conocimientos, realicen prácticas profesionales, se reciclen y, en definitiva, inviertan su tiempo en formarse mas, de cara a su inserción laboral”.

El proyecto de Casa de Oficios se desarrolla a lo largo de un año en dos fases consecutivas. En los primeros seis meses los doce alumnos/as recibirán formación específica en la especialidad de confección y publicación de páginas webs, que les capacitará a nivel técnico y profesional. En una segunda fase, eminentemente práctica y de otros seis meses de duración, los alumnos diseñarán y pondrán en funcionamiento páginas y entornos webs dirigidos a reforzar y hacer más accesible la información sobre los recursos municipales a la ciudadanía, favoreciendo el acceso a entornos virtuales de las empresas que inician su andadura en el marco de proyectos promovidos y apoyados por el Ayuntamiento de Granada.

En definitiva, el objetivo del proyecto de Casa de Oficios es doble; por un lado favorecer la formación y la profesionalización a través de la práctica laboral de diseñadores webs. De otro lado, los alumnos desarrollan los recursos tecnológicos y espacios webs para facilitar la actividad de las nuevas empresas que se constituyen, o la mejora en la difusión o posicionamiento en el mercado de productos de empresas emergentes.

Los alumnos/as participantes reciben un total de 960 horas (120 días) de formación teórica becada con nueve euros al día y realizan otras 120 jornadas de práctica laboral, de manera que el Ayuntamiento les contrata como alumnos/as trabajadores/as percibiendo un salario bruto mensual de 620.13 euros.

Noticia de la Alcaldesa

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