Area | Ambito | Tipo | Título | |
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| | | Protocolo De Incorporación Laboral Escalonada En El Ayuntamiento De GranadaArea: Prevención de Riesgos Laborales,Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 15/05/2020Tamaño:11571 kb
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| | | Protocolo De Medidas Preventivas Frente Al Coronavirus Para El Personal Municipal Del Ayuntamiento De GranadaArea: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 12/03/2020Tamaño:240 kb
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| | | Protocolo De Prevención Y Actuación Ante Posibles Situaciones De Acoso Laboral, Acoso Sexual, Acoso Por Razón De Sexo Ante Cualquier Discriminación En El Ámbito Laboral Del Ayuntamiento De GranadaArea: Prevención de Riesgos Laborales,Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 09/02/2016 Colectivo: Empleados públicos. Grupo: GeneralTamaño:299 kb
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| | | Protocolo Para La Prevención, Detección Y Actuación Frente Al Acoso Sexual Y Acoso Por Razón De Sexo Del Ayuntamiento De Granada Y Sus Organismos DependientesArea: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 09/08/2024Tamaño:1050 kb
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| | | Protocolo Regulación Telebrabajo En El Ayuntamiento De GranadaArea: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 26/11/2021Tamaño:193 kb
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| | | Reglamento De Acción Social Para Los Empleados/As Municipales Del Ayuntamiento De GranadaEs objeto del presente Reglamento dispensar una protección adecuada para los empleados/as municipales del Ayuntamiento de Granada, ante determinadas carencias y situaciones a los que puede estar expuesto a lo largo de su vida profesional y que no están cubiertas por el sistema general de la Seguridad Social Area: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Reglamentos.
Fecha: 28/08/2008Tamaño:12 kb
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| | | Reglamento De Gestión Del Complemento De ProductividadEl Excmo. Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Granada, HACE SABER: que habiéndose publicado inicialmente la modificación del Reglamento de Gestión del Complemento de Productividad, aprobada por acuerdo plenario de 27 de febrero de 2004, y al no haberse presentado alegación alguna a la misma, dicho acuerdo es definitivo Area: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Reglamentos.
Fecha: 19/05/2004Tamaño:4 kb
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| | | Reglamento De Organización, Funcionamiento Y Régimen Interno Del Servicio De Prevención Y Extinción De Incendios De Granada ( Bomberos )El Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) de Granada encuentra su fundamento jurídico en nuestra Constitución, que establece la obligación de los poderes públicos de garantizar el derecho a la vida y a la integridad física, como primero y más importante de todos los derechos fundamentales, correspondiéndoles la adopción de medidas para su efectiva protección, que incluso pueden llegar a vincular y condicionar la actividad de los particulares, en casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública. Area: Protección Civil,Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Reglamentos.
Fecha: 29/10/2012Tamaño:899 kb
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| | | Reglamento De Provisión De Puestos De Trabajo Del Personal Laboral Fijo Del Ayuntamiento De GranadaEl presente reglamento regirá en la celebración de los procedimientos de provisión con carácter definitivo por Personal Laboral Fijo, de los puestos de trabajo incluidos en la R.P.T. del Ayuntamiento de Granada adscritos a este personal, de conformidad con lo previsto en el art. 15.1.c) de la Ley 30/84, de 2 de agosto, que se encuentren vacantes o no provistos con carácter definitivo.(Aprobado en Pleno de 28/12/01 y publicado en BOP de 18/02/02) Area: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Reglamentos.
Fecha: 18/02/2002Tamaño:19 kb
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| | | Reglamento De Provisión De Puestos De TrabajoEl presente reglamento regirá en la celebración de los procedimientos de provisión con carácter definitivo por Funcionarios de Carrera sin Habilitación de carácter nacional, de los puestos de trabajo incluidos en la R.P.T. del Ayuntamiento de Granada, no reservados a personal eventual y que se encuentren vacantes o no provistos con carácter definitivo.(Aprobado en Pleno de 28/12/01 y publicado en BOP de 18/02/02) Area: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Reglamentos.
Fecha: 18/02/2002Tamaño:16 kb
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| | | Reglamento De Selección De Personal Y Bolsa De Trabajo.BOP NÚM. 157, MIÉRCOLES, 11 DE JULIO DE 2001
ANUNCIO: Aprobación definitiva del Reglamento de Selección de Personal y Bolsa de Trabajo.
El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en su sesión ordinaria celebrada el día veinticinco de mayo de dos mil uno, adoptó el acuerdo número 488 por el que se aprueba definitivamente el Reglamento de Selección de Personal y Bolsa de Trabajo, por lo que según lo previsto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local se procede a su publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, y cuyo texto es el siguiente: Area: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Reglamentos.
Fecha: 11/07/2001Tamaño:16 kb
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| | | Reglamento Del Concurso De Movilidad Intercentros De La Concejalía De Derechos Sociales, Educación Y Accesibilidad Del Ayuntamiento De GranadaArea: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Reglamentos.
Fecha: 06/04/2017Tamaño:9 kb
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| | | Reglamento Del Premio De Jubilación Del Personal Al Servicio Del Ayuntamiento De GranadaArea: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Reglamentos.
Fecha: 23/04/2025Tamaño:628 kb
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 | Resolución |
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| | | Resolución De 14 De Mayo De 2022, De La Dirección General De Trabajo Y Bienestar Laboral, Por La Que Se Garantiza El Funcionamiento Del Servicio Público Que Prestan Los Trabajadores Del Área De Derechos Sociales, Planes De Integración, Transformación Social Y Mayores Del Ayuntamiento De Granada, Mediante El Establecimiento De Servicios Mínimos.Area: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Resolución.
Fecha: 19/05/2022Tamaño:6 kb
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| Nacional |
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| | | Decreto 315/1964, De 7 De Febrero, Por El Que Se Aprueba La Ley Articulada De Funcionarios Civiles Del EstadoArea: Recursos Humanos. Ambito: Nacional. Tipo: Decretos.
Fecha: 15/02/1964Tamaño:1 kb
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| | | Tramitación Electrónica De Los Procedimientos Administrativos En Materia De PersonalArea: Recursos Humanos. Ambito: Nacional. Tipo: Decretos.
Fecha: 14/06/2019Tamaño:547 kb
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| Leyes |
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| | | Ley 10/2021, De 9 De Julio, De Trabajo A DistanciaArea: Recursos Humanos. Ambito: Nacional. Tipo: Leyes.
Fecha: 10/07/2021Tamaño:1 kb
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| | | Ley 2/2023, De 20 De Febrero, Reguladora De La Protección De Las Personas Que Informen Sobre Infracciones Normativas Y De Lucha Contra La CorrupciónArea: Leyes de Interés,Recursos Humanos,Internet y Administración Electrónica. Ambito: Nacional. Tipo: Leyes.
Fecha: 21/02/2023. Grupo: GeneralTamaño:538 kb
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| | | Ley 30/1984, De 2 De Agosto, De Medidas Para La Reforma De La Función PúblicaEl Gobierno cree que el horizonte de todo cambio en la legislación funcionarial ha de venir establecido por las bases del Régimen Estatutario de los Funcionarios Públicos, que, en desarrollo del artículo 149.1.18 de la Constitución, es preciso dictar. Tales bases, referidas al conjunto de los funcionarios de todas las Administraciones Públicas, constituirán el nuevo marco de la Función Pública derivado de nuestra Constitución. El Gobierno se propone sin tardanza abordar su elaboración y envío a las Cámaras. Area: Recursos Humanos. Ambito: Nacional. Tipo: Leyes.
Fecha: 02/08/1984Tamaño:2 kb
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| | | Ley 31/1995, De 8 De Noviembre, De Prevención De Riesgos LaboralesEl artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridad e higiene en el trabajo. Area: Bienestar Social,Recursos Humanos,Turismo,Prevención de Riesgos Laborales. Ambito: Nacional. Tipo: Leyes.
Fecha: 08/11/1995Tamaño:2 kb
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| | | Ley 3/2007, De 15 De Marzo, Reguladora De La Rectificación Registral De La Mención Relativa Al Sexo De Las PersonasArea: Bienestar Social,Recursos Humanos. Ambito: Nacional. Tipo: Leyes.
Fecha: 15/03/2007Tamaño:6 kb
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| | | Ley 53/1984, De 26 De Diciembre, De Incompatibilidades Del Personal Al Servicio De Las Administraciones PúblicasRegulación de las Incompatibilidades de la dedicación del personal al servicio de las Administraciones Públicas a un solo puesto de trabajo, sin más excepciones que las que demande el propio Servicio Público, respetando el ejercicio de las actividades privadas que no puedan impedir o menoscabar el estricto cumplimiento de sus deberes o comprometer su imparcialidad o independencia. Area: Recursos Humanos. Ambito: Nacional. Tipo: Leyes.
Fecha: 04/01/1985Tamaño:2 kb
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| | | Ley 70/1978, De 26 De Diciembre, De Reconocimiento De Servicios Previos En La Administración PúblicaArea: Recursos Humanos. Ambito: Nacional. Tipo: Leyes.
Fecha: 10/01/1979. Grupo: GeneralTamaño:1 kb
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| | | Ley 7/2007, De 12 De Abril, Del Estatuto Básico Del Empleado PúblicoEl presente Estatuto tiene por objeto establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación. Area: Recursos Humanos. Ambito: Nacional. Tipo: Leyes.
Fecha: 13/04/2007. Grupo: GeneralTamaño:199 kb
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| | | Ley 9/2009, De 6 De Octubre, De Ampliación De La Duración Del Permiso De Paternidad En Los Casos De Nacimiento, Adopción O Acogida Modificación del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Area: Recursos Humanos. Ambito: Nacional. Tipo: Leyes.
Fecha: 07/10/2009 Colectivo: Población general. Grupo: GeneralTamaño:5 kb
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