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 | Plan |
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 | | Plan De Igualdad De Empresa De Aplicación Al Ayuntamiento De Granada Y A Los Organismos Dependientes Del Mismo Para El Periodo 2016-2018Area: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Plan.
Fecha: 09/02/2016 Colectivo: Empleados públicos Grupo:GeneralTamaño:142 kb
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| | Plan De Igualdad De Empresa De Aplicación Al Ayuntamiento De Granada Y A Los Organismos Dependientes Del Mismo (2019-2022)Area: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Plan.
Fecha: 05/04/2019Tamaño:625 kb
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| | Plan De Ordenación De Recursos Humanos Del Ayuntamiento De Granada 2019-2023Area: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Plan.
Fecha: 10/05/2019Tamaño:2433 kb
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| Protocolo |
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| | Protocolo De Actuación En Situaciones De Violencia De Género Del Ayuntamiento De Granada Y Sus Organismos DependientesArea: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Protocolo.
Fecha: 09/08/2024Tamaño:946 kb
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| | Protocolo De Actuación Frente Al Acoso Laboral En El Ayuntamiento De GranadaArea: Prevención de Riesgos Laborales,Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Protocolo.
Fecha: 02/05/2018Tamaño:67 kb
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| | Protocolo De Incorporación Laboral Escalonada En El Ayuntamiento De GranadaArea: Prevención de Riesgos Laborales,Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Protocolo.
Fecha: 15/05/2020Tamaño:11571 kb
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| | Protocolo De Medidas Preventivas Frente Al Coronavirus Para El Personal Municipal Del Ayuntamiento De GranadaArea: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Protocolo.
Fecha: 12/03/2020Tamaño:240 kb
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| | Protocolo De Prevención Y Actuación Ante Posibles Situaciones De Acoso Laboral, Acoso Sexual, Acoso Por Razón De Sexo Ante Cualquier Discriminación En El Ámbito Laboral Del Ayuntamiento De GranadaArea: Prevención de Riesgos Laborales,Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Protocolo.
Fecha: 09/02/2016 Colectivo: Empleados públicos Grupo:GeneralTamaño:299 kb
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| | Protocolo Para La Prevención, Detección Y Actuación Frente Al Acoso Sexual Y Acoso Por Razón De Sexo Del Ayuntamiento De Granada Y Sus Organismos DependientesArea: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Protocolo.
Fecha: 09/08/2024Tamaño:1050 kb
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| | Protocolo Regulación Telebrabajo En El Ayuntamiento De GranadaArea: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Protocolo.
Fecha: 26/11/2021Tamaño:193 kb
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| Reglamentos |
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| | Reglamento De Acción Social Para Los Empleados/As Municipales Del Ayuntamiento De GranadaEs objeto del presente Reglamento dispensar una protección adecuada para los empleados/as municipales del Ayuntamiento de Granada, ante determinadas carencias y situaciones a los que puede estar expuesto a lo largo de su vida profesional y que no están cubiertas por el sistema general de la Seguridad Social Area: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Reglamentos.
Fecha: 28/08/2008Tamaño:12 kb
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| | Reglamento De Gestión Del Complemento De ProductividadEl Excmo. Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Granada, HACE SABER: que habiéndose publicado inicialmente la modificación del Reglamento de Gestión del Complemento de Productividad, aprobada por acuerdo plenario de 27 de febrero de 2004, y al no haberse presentado alegación alguna a la misma, dicho acuerdo es definitivo Area: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Reglamentos.
Fecha: 19/05/2004Tamaño:4 kb
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| | Reglamento De Organización, Funcionamiento Y Régimen Interno Del Servicio De Prevención Y Extinción De Incendios De Granada ( Bomberos )El Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) de Granada encuentra su fundamento jurídico en nuestra Constitución, que establece la obligación de los poderes públicos de garantizar el derecho a la vida y a la integridad física, como primero y más importante de todos los derechos fundamentales, correspondiéndoles la adopción de medidas para su efectiva protección, que incluso pueden llegar a vincular y condicionar la actividad de los particulares, en casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública. Area: Protección Civil,Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Reglamentos.
Fecha: 29/10/2012Tamaño:899 kb
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| | Reglamento De Provisión De Puestos De Trabajo Del Personal Laboral Fijo Del Ayuntamiento De GranadaEl presente reglamento regirá en la celebración de los procedimientos de provisión con carácter definitivo por Personal Laboral Fijo, de los puestos de trabajo incluidos en la R.P.T. del Ayuntamiento de Granada adscritos a este personal, de conformidad con lo previsto en el art. 15.1.c) de la Ley 30/84, de 2 de agosto, que se encuentren vacantes o no provistos con carácter definitivo.(Aprobado en Pleno de 28/12/01 y publicado en BOP de 18/02/02) Area: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Reglamentos.
Fecha: 18/02/2002Tamaño:19 kb
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| | Reglamento De Provisión De Puestos De TrabajoEl presente reglamento regirá en la celebración de los procedimientos de provisión con carácter definitivo por Funcionarios de Carrera sin Habilitación de carácter nacional, de los puestos de trabajo incluidos en la R.P.T. del Ayuntamiento de Granada, no reservados a personal eventual y que se encuentren vacantes o no provistos con carácter definitivo.(Aprobado en Pleno de 28/12/01 y publicado en BOP de 18/02/02) Area: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Reglamentos.
Fecha: 18/02/2002Tamaño:16 kb
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| | Reglamento De Selección De Personal Y Bolsa De Trabajo.BOP NÚM. 157, MIÉRCOLES, 11 DE JULIO DE 2001
ANUNCIO: Aprobación definitiva del Reglamento de Selección de Personal y Bolsa de Trabajo.
El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en su sesión ordinaria celebrada el día veinticinco de mayo de dos mil uno, adoptó el acuerdo número 488 por el que se aprueba definitivamente el Reglamento de Selección de Personal y Bolsa de Trabajo, por lo que según lo previsto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local se procede a su publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, y cuyo texto es el siguiente: Area: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Reglamentos.
Fecha: 11/07/2001Tamaño:16 kb
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| | Reglamento Del Concurso De Movilidad Intercentros De La Concejalía De Derechos Sociales, Educación Y Accesibilidad Del Ayuntamiento De GranadaArea: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Reglamentos.
Fecha: 06/04/2017Tamaño:9 kb
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| | Reglamento Del Premio De Jubilación Del Personal Al Servicio Del Ayuntamiento De GranadaArea: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Reglamentos.
Fecha: 23/04/2025Tamaño:628 kb
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| | Resolución De 14 De Mayo De 2022, De La Dirección General De Trabajo Y Bienestar Laboral, Por La Que Se Garantiza El Funcionamiento Del Servicio Público Que Prestan Los Trabajadores Del Área De Derechos Sociales, Planes De Integración, Transformación Social Y Mayores Del Ayuntamiento De Granada, Mediante El Establecimiento De Servicios Mínimos.Area: Recursos Humanos Ambito: Local Tipo: Resolución.
Fecha: 19/05/2022Tamaño:6 kb
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| Relaciones Institucionales |
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| Ordenanzas |
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| | Ordenanza De La Autorización Y Celebración De Matrimonios CivilesLa presente ordenanza tiene por objeto la regulación de la autorización y celebración de matrimonios civiles en el término municipal del Ayuntamiento de Granada por el Alcalde de la ciudad o, en su caso, por el concejal en quién éste delegue, en los términos establecidos en el Código Civil y demás disposiciones vigentes. Area: Relaciones Institucionales Ambito: Local Tipo: Ordenanzas.
Fecha: 10/06/2008Tamaño:6 kb
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| | Ordenanza Reguladora De La Concesión De Edificios Y Dependencias Municipaleshabiendo transcurrido el plazo de presentación de alegaciones en relación con el acuerdo de aprobación inicial de la modificación de la ordenanza reguladora de la concesión de edificios y dependencias municipales (acuerdo adoptado en sesión plenaria de fecha veinticinco de abril de dos mil ocho publicado en BOP de 10 de junio de 2008) y ante la ausencia de reclamaciones, de acuerdo con el artículo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de bases de régimen local, se eleva a definitivo el acuerdo de aprobación inicial procediéndose a la publicación íntegra del texto de la ordenanza al objeto de su entrada en vigor, conforme al artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril. Area: Relaciones Institucionales Ambito: Local Tipo: Ordenanzas.
Fecha: 22/07/2008Tamaño:10 kb
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| | Reglamento De Honores Y DistincionesLa Muy Noble, Muy Leal, Nombrada, Grande, Celebérrima y Heroica Ciudad de Granada, por acuerdo de su Ayuntamiento Pleno y en USO de las facultades concedidas por la Constitución Española de veintinueve de Diciembre de mil novecientos setenta y ocho y la Ley de Régimen Local 7185 de dos de Abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y artículos 189 a 191 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por Real Decreto 2.568/1.986, de 28 de Noviembre, y aprueba que se observen y se guarden las distinciones y honores que como reconocimiento público y ciudadano merezcan en forma excepcional, a quiénes por sus actuaciones o su trabajo en relación con la Ciudad de Granada se hayan hecho acreedores. Se determina el régimen por el que se deberá regir su concesión y se reconocen sus correspondientes honores y prerrogativas. Area: Relaciones Institucionales Ambito: Local Tipo: Reglamentos.
Fecha: 29/06/1990Tamaño:10 kb
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