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| Real Decreto 1069/2021, De 4 De Diciembre, Por El Que Se Aprueba La Estrategia Española De Apoyo Activo Al Empleo 2021-2024Fecha: 04/12/2021 Tipo: Real Decreto Area: Empleo
Estado: Vigente
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| Real Decreto 742/2016, De 30 De Diciembre, Por El Que Se Fija El Salario Mínimo Interprofesional Para 2017Mediante este real decreto se establecen las cuantías que deberán regir a partir del 1 de enero de 2017, tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para los empleados de hogar Fecha: 31/12/2016 Tipo: Real Decreto Area: Economía,Empleo
Estado: Vigente
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| Real Decreto 311/2016, De 29 De Julio, Por El Que Se Modifica El Real Decreto 1561/1995, De 21 De Septiembre, Sobre Jornadas Especiales De Trabajo, En Materia De Trabajo NocturnoLa Comisión Europea ha dirigido al Reino de España, de conformidad con el artículo 258 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, el Dictamen Motivado 2014/4169 por no incorporar correctamente en el ordenamiento jurídico nacional el artículo 8 de la Directiva 2003/88/CE, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo. La base de este dictamen es la consideración de la Comisión Europea de que España no ha transpuesto el límite absoluto de ocho horas para el trabajo nocturno que implique riesgos especiales o tensiones importantes, previsto en el artículo 8, letra b), de la directiva. Fecha: 30/07/2016 Tipo: Real Decreto Area: Empleo
Estado: Vigente
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| Real Decreto 625/2014, De 18 De Julio, Por El Que Se Regulan Determinados Aspectos De La Gestión Y Control De Los Procesos Por Incapacidad Temporal En Los Primeros Trescientos Sesenta Y Cinco Días De Su Duración.Lo dispuesto en este real decreto se aplicará, durante los primeros trescientos sesenta y cinco días, a los procesos de incapacidad temporal, cualquiera que sea la contingencia determinante, en los que se encuentren quienes estén incluidos en cualquiera de los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social, por desarrollar un trabajo o actividad por cuenta ajena o propia. Fecha: 21/07/2014 Tipo: Real Decreto Area: Bienestar Social,Empleo
Estado: Vigente
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 | Empleo:Real Decreto-Ley |
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| Estadística:Orden |
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| Estadística:Resolución |
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Leyes |
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 | Igualdad entre Mujeres y Hombres:Leyes orgánicas |
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| Ley Orgánica 10/2022, De 6 De Septiembre, De Garantía Integral De La Libertad SexualFecha: 07/09/2022 Tipo: Leyes orgánicas Area: Bienestar Social,Igualdad entre Mujeres y Hombres
Estado: Vigente
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| Ley Orgánica 2/2022, De 21 De Marzo, De Mejora De La Protección De Las Personas Huérfanas Víctimas De La Violencia De GéneroFecha: 22/03/2022 Tipo: Leyes orgánicas Area: Bienestar Social,Igualdad entre Mujeres y Hombres
Estado: Vigente
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| Ley Orgánica 2/2010, De 3 De Marzo, De Salud Sexual Y Reproductiva Y De La Interrupción Voluntaria Del EmbarazoConstituye el objeto de la presente Ley Orgánica garantizar los derechos fundamentales en el ámbito de la salud sexual y reproductiva, regular las condiciones de la interrupción voluntaria del embarazo y establecer las correspondientes obligaciones de los poderes públicos. Fecha: 04/03/2010 Tipo: Leyes orgánicas Area: Bienestar Social,Igualdad entre Mujeres y Hombres,Salud
Estado: Vigente
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| Ley Orgánica 3/2007, De 22 De Marzo, Para La Igualdad Efectiva De Mujeres Y HombresLas mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes. Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria. Fecha: 23/03/2007 Tipo: Leyes orgánicas Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres,Bienestar Social
Estado: Vigente
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| Ley Orgánica 1/2004, De 28 De Diciembre, De Medidas De Protección Integral Contra La Violencia De GéneroEn la realidad española, las agresiones sobre las mujeres tienen una especial incidencia, existiendo hoy una mayor conciencia que en épocas anteriores sobre ésta, gracias, en buena medida, al esfuerzo realizado por las organizaciones de mujeres en su lucha contra todas las formas de violencia de género. Ya no es un delito invisible, sino que produce un rechazo colectivo y una evidente alarma social. Fecha: 29/12/2004 Tipo: Leyes orgánicas Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres
Estado: Vigente
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Orden |
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Plan |
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto |
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto-Ley |
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Resolución |
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| Internet y Administración Electrónica:Instrucción |
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| Internet y Administración Electrónica:Leyes |
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| Internet y Administración Electrónica:Leyes orgánicas |
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| Internet y Administración Electrónica:Orden |
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| Internet y Administración Electrónica:Real Decreto |
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| Internet y Administración Electrónica:Real Decreto-Ley |
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| Internet y Administración Electrónica:Resolución |
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| Junta de Andalucía:Acuerdo |
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