| Fecha | fecha | Ámbito | | |
|---|
| | | Orden Hap/2802/2012, De 28 De Diciembre, Por La Que Se Desarrolla Para La Administración Del Estado Y Los Organismos Y Entidades De Derecho Público Dependientes De La Misma, Lo Previsto En La Disposición Adicional Trigésima Octava De La Ley 17/2012, De 27 De Diciembre, De Presupuestos Generales Del Estado Para El Año 2013, En Materia De Ausencias Por Enfermedad O Accidente Que No Den Lugar A Incapacidad Temporal.La presente Orden tiene por objeto regular el número de días de ausencia por enfermedad o accidente en el año natural a los que no resulta de aplicación el descuento en nómina previsto en la disposición adicional trigésima octava de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013, así como fijar los requisitos y condiciones bajo los cuales se debe realizar dicho descuento.
El ámbito de aplicación de esta Orden se extiende al personal al servicio de la Administración del Estado y a los organismos y entidades de derecho público dependientes de la misma, cualquiera que sea su relación jurídica con la Administración y su régimen de Seguridad Social. Area: Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Tipo: Orden.
Fecha: 29/12/2012Tamaño:4 kb
|  |
| | | Orden Ssi/2723/2012, De 30 De Noviembre, Por La Que Se Convoca El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2012, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. La citada Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, reguló los planes de igualdad como el instrumento más adecuado para conseguir dichos fines. Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Tipo: Orden.
Fecha: 20/12/2012Tamaño:16 kb
| |
| | | Real Decreto-Ley 29/2012, De 28 De Diciembre, De Mejora De Gestión Y Protección Social En El Sistema Especial Para Empleados De Hogar Y Otras Medidas De Carácter Económico Y SocialArea: Bienestar Social,Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto-Ley.
Fecha: 31/12/2012Tamaño:40 kb
| |
| | | Real Decreto 1697/2012, De 21 De Diciembre, Por El Que Se Declaran Oficiales Las Cifras De Población Resultantes De La Revisión Del Padrón Municipal Referidas Al 1 De Enero De 2012Se declaran oficiales las cifras de población resultantes de la revisión padronal referida al 1 de enero de 2012, con efectos del 31 de diciembre de 2012, en cada uno de los municipios españoles. Area: Estadística. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 29/12/2012Tamaño:215 kb
| |
| | | Real Decreto 1716/2012, De 28 De Diciembre, De Desarrollo De Las Disposiciones Establecidas, En Materia De Prestaciones, Por La Ley 27/2011, De 1 De Agosto, Sobre Actualización, Adecuación Y Modernización Del Sistema De La Seguridad SocialArea: Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 31/12/2012Tamaño:15 kb
| |
| | | Real Decreto 1717/2012, De 28 De Diciembre, Por El Que Se Fija El Salario Mínimo Interprofesional Para 2013El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 21,51 euros/día o 645,30 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses.
En el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquél.
Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata.
Para la aplicación en cómputo anual del salario mínimo se tendrán en cuenta las reglas sobre compensación que se establecen en los artículos siguientes. Area: Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 31/12/2012Tamaño:5 kb
| |
| | | Resolución De 28 De Diciembre De 2012, De La Secretaría De Estado De Administraciones Públicas, Por La Que Se Dictan Instrucciones Sobre Jornada Y Horarios De Trabajo Del Personal Al Servicio De La Administración General Del Estado Y Sus Organismos Públicos.Area: Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución.
Fecha: 29/12/2012Tamaño:15 kb
| |
|
|
| |
|
|
 | Andaluz |
| |
| | | Orden De 15 De Noviembre De 2012, Por La Que Se Determina El Calendario De Días Inhábiles A Efectos De Cómputos De Plazos Administrativos Para El Año 2013.Días inhábiles en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2013 Area: Leyes de Interés. Ambito: Andaluz. Tipo: Orden.
Fecha: 28/11/2012. Grupo: GeneralTamaño:3 kb
| |
| | | Orden De 26 De Octubre De 2012, Por La Que Se Establece El Calendario De Domingos Y Festivos En Que Los Establecimientos Comerciales Podrán Permanecer Abiertos Al Público Durante El Año 2013.Domingos y días festivos en que los comercios podrán permanecer abiertos al público durante el año 2013. Area: Comercio. Ambito: Andaluz. Tipo: Orden.
Fecha: 22/11/2012. Grupo: GeneralTamaño:3 kb
| |
| | | Resolución De 22 De Octubre De 2012, De La Dirección General De Innovación Educativa Y Formación Del Profesorado, Por La Que Se Dictan Instrucciones Para La Celebración Del Día De La Constitución En Los Centros Docentes De La Comunidad Autónoma De Andalucía.Todos los centros docentes, sostenidos con fondos públicos, de la Comunidad Autónoma de Andalucía celebrarán, con anterioridad al día 6 de diciembre de 2012, el trigésimo cuarto aniversario de la ratificación por la ciudadanía de la Constitución Española. Area: Educación. Ambito: Andaluz. Tipo: Resolución.
Fecha: 19/11/2012. Grupo: GeneralTamaño:3 kb
| |
|
|
| Local |
| |
| | | Ordenanza Municipal Reguladora De Las Ayudas A La Rehabilitación De Edificios Y ViviendasArea: Vivienda y Suelo,Urbanismo Obras y Licencias. Ambito: Local. Tipo: Ordenanzas.
Fecha: 26/11/2012Tamaño:44 kb
| |
| | | Ordenanza Reguladora De La Instalación De Vallas Publicitarias En El Termino Municipal De Granada 2012La presente Ordenanza Municipal tiene por objeto la regulación de la publicidad exterior mediante carteleras, vallas, monopostes o instalaciones publicitarias en general dentro del término municipal de Granada. Area: Urbanismo Obras y Licencias. Ambito: Local. Tipo: Ordenanzas.
Fecha: 26/11/2012Tamaño:24 kb
| |
|
|
| |
| | | Orden Hap/2549/2012, De 28 De Noviembre, Por La Que Se Desarrollan Para El Año 2013 El Método De Estimación Objetiva Del Impuesto Sobre La Renta De Las Personas Físicas Y El Régimen Especial Simplificado Del Impuesto Sobre El Valor Añadido.De conformidad con los artículos 32 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por el Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, y 37 del Reglamento del Impuesto sobre el Valor Añadido, aprobado por el artículo 1 del Real Decreto 1624/1992, de 29 de diciembre, el método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el régimen especial simplificado del Impuesto sobre el Valor Añadido serán aplicables a las actividades o sectores de actividad que a continuación se mencionan Area: Economía. Ambito: Nacional. Tipo: Orden.
Fecha: 30/11/2012. Grupo: GeneralTamaño:1650 kb
| |
| | | Real Decreto-Ley 27/2012, De 15 De Noviembre, De Medidas Urgentes Para Reforzar La Protección A Los Deudores HipotecariosLa atención a las circunstancias excepcionales que atraviesa nuestro país, motivadas por la crisis económica y financiera, en las que numerosas personas que contrataron un préstamo hipotecario para la adquisición de su vivienda habitual se encuentran en dificultades para hacer frente a sus obligaciones, exige la adopción de medidas que, en diferentes formas, contribuyan a aliviar la situación de los deudores hipotecarios. Area: Economía. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto-Ley.
Fecha: 16/11/2012. Grupo: GeneralTamaño:8 kb
| |
| | | Resolución De 12 De Noviembre De 2012, De La Secretaría De Estado De Administraciones Públicas, Por La Que Se Establece El Calendario De Días Inhábiles En El Ámbito De La Administración General Del Estado Para El Año 2013, A Efectos De Cómputos De Plazos.Aprobar el calendario de días inhábiles correspondiente al año 2013, para la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, a efectos de cómputos de plazos. Area: Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución.
Fecha: 24/11/2012Tamaño:226 kb
| |
| | | Resolución De 30 De Octubre De 2012, De La Dirección General De Empleo, Por La Que Se Publica La Relación De Fiestas Laborales Para El Año 2013De conformidad con lo establecido en el artículo 45.5 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, según la redacción dada al mismo por el Real Decreto 1346/1989, de 2 de noviembre, las diecisiete Comunidades Autónomas y las Ciudades de Ceuta y Melilla han remitido al Ministerio de Empleo y Seguridad Social la relación de Fiestas Laborales para el año 2013. Area: Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución.
Fecha: 03/11/2012. Grupo: GeneralTamaño:256 kb
| |
|
|
| 10-(Octubre) |
| |
|
|
| |
| | | Ley 3/2012, De 21 De Septiembre, De Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales Y En Materia De Hacienda Pública Para El Reequilibrio Económico-Financiero De La Junta De Andalucía.La Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, amplía las obligaciones de las Comunidades Autónomas respecto a las existentes hasta el momento. A partir de ahora, estas deben respetar no solo un límite máximo de déficit sino también un crecimiento limitado del gasto público y un objetivo de deuda. Todo ello acompañado de un detallado mecanismo sancionador en caso de incumplimiento.
Bajo esta coyuntura, las Comunidades Autónomas han visto reducidos sus ingresos de forma notoria. Esta situación se ha agravado, además, por las restricciones para la obtención de recursos en los mercados financieros. A este respecto, debe recordarse que en esta difícil coyuntura las Comunidades Autónomas continúan prestando el grueso de los servicios públicos fundamentales. Area: Economía. Ambito: Andaluz. Tipo: Leyes.
Fecha: 01/10/2012Tamaño:30 kb
| |
|
|
| |
| | | Ordenanza Municipal Reguladora Del Deber De Conservación De Los Edificios En Granada 2012El contenido de la presente Ordenanza es de aplicación en todo el ámbito del término municipal de Granada a la hora de puesta en práctica de las disposiciones en materia de protección, conservación, inspección técnica de edificios y ruinas, de conformidad con la legislación vigente. Area: Urbanismo Obras y Licencias. Ambito: Local. Tipo: Ordenanzas.
Fecha: 23/10/2012. Grupo: GeneralTamaño:1059 kb
| |
| | | Reglamento De Organización, Funcionamiento Y Régimen Interno Del Servicio De Prevención Y Extinción De Incendios De Granada ( Bomberos )El Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) de Granada encuentra su fundamento jurídico en nuestra Constitución, que establece la obligación de los poderes públicos de garantizar el derecho a la vida y a la integridad física, como primero y más importante de todos los derechos fundamentales, correspondiéndoles la adopción de medidas para su efectiva protección, que incluso pueden llegar a vincular y condicionar la actividad de los particulares, en casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública. Area: Protección Civil,Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Reglamentos.
Fecha: 29/10/2012Tamaño:899 kb
| |
|
|
| Nacional |
| |
| | | Orden Hap/2105/2012, De 1 De Octubre, Por La Que Se Desarrollan Las Obligaciones De Suministro De Información Previstas En La Ley Orgánica 2/2012, De 27 De Abril, De Estabilidad Presupuestaria Y Sostenibilidad Financiera.Area: Economía. Ambito: Nacional. Tipo: Orden.
Fecha: 05/10/2012Tamaño:26 kb
| |
| | | Real Decreto 1484/2012, De 29 De Octubre, Sobre Las Aportaciones Económicas A Realizar Por Las Empresas Con Beneficios Que Realicen Despidos Colectivos Que Afecten A Trabajadores De Cincuenta O Más AñosEste real decreto tiene por objeto el establecimiento del procedimiento para la liquidación y pago de la aportación económica que deben satisfacer las empresas incluidas en el supuesto previsto en la disposición adicional decimosexta de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.
Las aportaciones económicas a las que se refiere el párrafo anterior tendrán la consideración de derechos de naturaleza pública no tributarios de la Administración General del Estado, siéndoles de aplicación las disposiciones contenidas en el título I, capítulo II, de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria. Area: Recursos Humanos. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 30/10/2012. Grupo: GeneralTamaño:18 kb
| |
|
|
| |
