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| Orden Igd/3195/2009, De 12 De Noviembre, Por La Que Se Aprueba El Logotipo Y Representación Grafica Del Distintivo "Igualdad En La Empresa".El Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, por el que se regula la concesión y utilización del distintivo «Igualdad en la Empresa», desarrolla lo previsto en el artículo 50 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, relativo al distintivo empresarial en materia de igualdad.
El citado Real Decreto establece la denominación del distintivo, el procedimiento y las condiciones para su concesión, las facultades derivadas de su obtención, las condiciones de difusión institucional de las empresas que lo obtengan y de las políticas de igualdad aplicadas por ellas, así como los procedimientos de control sobre el mantenimiento de las condiciones y políticas que justifiquen su concesión y los procedimientos de retirada del mismo en caso de incumplimiento de aquéllas por parte de las empresas.
Asimismo, en su artículo 2, prevé que el distintivo «Igualdad en la Empresa» se representará con el logotipo que se determine mediante Orden de la Ministra de Igualdad. Area: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Orden. Fecha: 27/11/2009 Estado: Vigente Tamaño:3 kb
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