| Tipo | Área | Ámbito | Título | |
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 | Local |
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 | | | Protocolo De Actuación Frente Al Acoso Laboral En El Ayuntamiento De GranadaArea: Prevención de Riesgos Laborales,Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 02/05/2018Tamaño:67 kb
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| | | Protocolo De Incorporación Laboral Escalonada En El Ayuntamiento De GranadaArea: Prevención de Riesgos Laborales,Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 15/05/2020Tamaño:11571 kb
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| | | Protocolo De Medidas Preventivas Frente Al Coronavirus En El Personal Municipal De Derechos Sociales Del Ayuntamiento De GranadaArea: Prevención de Riesgos Laborales. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 12/03/2020Tamaño:415 kb
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| | | Protocolo De Prevención Y Actuación Ante Posibles Situaciones De Acoso Laboral, Acoso Sexual, Acoso Por Razón De Sexo Ante Cualquier Discriminación En El Ámbito Laboral Del Ayuntamiento De GranadaArea: Prevención de Riesgos Laborales,Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 09/02/2016 Colectivo: Empleados públicos. Grupo: GeneralTamaño:299 kb
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| Local |
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| | | Protocolo De Actuación En Situaciones De Violencia De Género Del Ayuntamiento De Granada Y Sus Organismos DependientesArea: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 09/08/2024Tamaño:946 kb
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| | | Protocolo De Actuación Frente Al Acoso Laboral En El Ayuntamiento De GranadaArea: Prevención de Riesgos Laborales,Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 02/05/2018Tamaño:67 kb
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| | | Protocolo De Incorporación Laboral Escalonada En El Ayuntamiento De GranadaArea: Prevención de Riesgos Laborales,Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 15/05/2020Tamaño:11571 kb
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| | | Protocolo De Medidas Preventivas Frente Al Coronavirus Para El Personal Municipal Del Ayuntamiento De GranadaArea: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 12/03/2020Tamaño:240 kb
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| | | Protocolo De Prevención Y Actuación Ante Posibles Situaciones De Acoso Laboral, Acoso Sexual, Acoso Por Razón De Sexo Ante Cualquier Discriminación En El Ámbito Laboral Del Ayuntamiento De GranadaArea: Prevención de Riesgos Laborales,Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 09/02/2016 Colectivo: Empleados públicos. Grupo: GeneralTamaño:299 kb
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| | | Protocolo Para La Prevención, Detección Y Actuación Frente Al Acoso Sexual Y Acoso Por Razón De Sexo Del Ayuntamiento De Granada Y Sus Organismos DependientesArea: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 09/08/2024Tamaño:1050 kb
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| | | Protocolo Regulación Telebrabajo En El Ayuntamiento De GranadaArea: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Protocolo.
Fecha: 26/11/2021Tamaño:193 kb
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| Real Decreto |
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| Nacional |
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| | | Real Decreto 1043/2013, De 27 De Diciembre, Sobre Revalorización Y Complementos De Pensiones De Clases Pasivas Para El Año 2014Mediante el presente real decreto se desarrollan, en materia de Clases Pasivas, las previsiones contempladas en las citadas normas legales, estableciendo la revalorización de las pensiones en un 0,25 por ciento, cualquiera que sea su legislación reguladora, salvo las excepciones legalmente previstas en la referida ley. Asimismo, se fijan en este real decreto las reglas y el procedimiento para efectuar la revalorización y el sistema de concesión de complementos económicos para las pensiones mínimas. Area: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 30/12/2013Tamaño:34 kb
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| | | Real Decreto 1045/2013, De 27 De Diciembre, Sobre Revalorización De Las Pensiones Del Sistema De La Seguridad Social Y De Otras Prestaciones Sociales Públicas Para El Ejercicio 2014Mediante este real decreto se procede al desarrollo de las previsiones contenidas, en materia de revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas, en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014 Area: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 30/12/2013Tamaño:79 kb
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| | | Real Decreto 1051/2013, De 27 De Diciembre, Por El Que Se Regulan Las Prestaciones Del Sistema Para La Autonomía Y Atención A La Dependencia, Establecidas En La Ley 39/2006, De 14 De Diciembre, De Promoción De La Autonomía Personal Y Atención A Las Personas En Situación De DependenciaEste real decreto tiene por objeto la regulación de los servicios y las prestaciones económicas por grado de dependencia, y los criterios para determinar las intensidades de protección de los servicios del catálogo establecidos en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
Asimismo se regulan los traslados de personas beneficiarias entre comunidades autónomas y las Ciudades de Ceuta y de Melilla, el régimen de incompatibilidades de prestaciones, el reintegro de prestaciones y la protección de los españoles emigrantes retornados. Area: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 31/12/2013. Grupo: GeneralTamaño:2 kb
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| | | Real Decreto 1056/2014, De 12 De Diciembre, Por El Que Se Regulan Las Condiciones Básicas De Emisión Y Uso De La Tarjeta De Estacionamiento Para Personas Con DiscapacidadEste real decreto tiene por objeto establecer las condiciones básicas del régimen jurídico aplicable a la tarjeta de estacionamiento de vehículos automóviles para personas con discapacidad que presenten movilidad reducida. Area: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 23/12/2014. Grupo: GeneralTamaño:10 kb
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| | | Real Decreto 1082/2017, De 29 De Diciembre, Por El Que Se Determina El Nivel Mínimo De Protección Garantizado A Las Personas Beneficiarias Del Sistema Para La Autonomía Y Atención A La DependenciaArea: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 30/12/2017Tamaño:8 kb
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| | | Real Decreto 1192/2012, De 3 De Agosto, Por El Que Se Regula La Condición De Asegurado Y De Beneficiario A Efectos De La Asistencia Sanitaria En España, Con Cargo A Fondos Públicos, A Través Del Sistema Nacional De SaludReal Decreto 1192/2012, de 3 de agosto, por el que se regula la condición de asegurado y de beneficiario a efectos de la asistencia sanitaria en España, con cargo a fondos públicos, a través del Sistema Nacional de Salud. Area: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 04/08/2012. Grupo: GeneralTamaño:22 kb
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| | | Real Decreto 1300/2009, De 31 De Julio, De Medidas Urgentes De Empleo Destinadas A Los Trabajadores Autónomos Y A Las Cooperativas Y Sociedades LaboralesArea: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 19/08/2009 Colectivo: Otros. Grupo: GeneralTamaño:9 kb
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| | | Real Decreto 133/2010, De 12 De Febrero, Por El Que Se Establece La Prórroga Del Programa Temporal De Protección Por Desempleo E Inserción, Regulado Por La Ley 14/2009, De 11 De NoviembrePrórroga del programa temporal de protección por desempleo e inserción Area: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 16/02/2010Tamaño:3 kb
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| | | Real Decreto 1341/2018, De 29 De Octubre, Por El Que Se Establecen Medidas Transitorias Para El Mantenimiento, En Favor De Las Personas Con Discapacidad, Del Subsidio De Movilidad Y Compensación Por Gastos De TransporteArea: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 30/10/2018. Grupo: GeneralTamaño:4 kb
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| | | Real Decreto 1369/2006, De 24 De Noviembre, Por El Que Se Regula El Programa De Renta Activa De Inserción Para Desempleados Con Especiales Necesidades Económicas Y Dificultad Para Encontrar EmpleoEste Real Decreto establece un programa por el que se concede una renta activa de inserción a los desempleados que suscriben el compromiso de actividad en virtud del cual manifiestan su plena disponibilidad para buscar activamente empleo, para trabajar y para participar en las acciones ofrecidas por los servicios públicos de empleo y dirigidas a favorecer su inserción laboral. A partir de ese compromiso, se aplicarán distintas políticas de empleo, activas y pasivas, a los diferentes colectivos a los que se dirige el programa de desempleados en situación de necesidad y cuyas posibilidades de ocupación son menores: por ser mayores de 45 años, parados de larga duración o emigrantes retornados; o por ser parados de cualquier edad, discapacitados o víctimas de violencia de género o doméstica, siempre que, en cada caso, reúnan los requisitos exigidos para ser beneficiarios de éste. Area: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 05/12/2006 Colectivo: Población generalTamaño:19 kb
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| | | Real Decreto 1400/2007, De 29 De Octubre, Por El Que Se Establecen Normas Para El Reconocimiento Del Complemento A Los Titulares De Pensión De Jubilación E Invalidez De La Seguridad Social, En Su Modalidad No Contributiva, Que Residan En Una Vivienda Alquilada. Se Incluye Real Decreto 1371/2009, De 13 De Agosto, Por El Que Se Modifica El Real Decreto 1400/2007. ( Boe Núm. 217, 8/09/09)Este Real Decreto tiene por objeto establecer las normas necesarias para el reconocimiento, tramitación y pago del complemento anual de pensión previsto en el artículo 40.2 de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, a favor de los beneficiarios de pensión de jubilación e invalidez de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, que acrediten fehacientemente carecer de vivienda en propiedad y residir de forma habitual en una vivienda alquilada, siempre que el propietario de ésta no tenga con el pensionista relación de parentesco hasta el tercer grado. Area: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 30/10/2007 Colectivo: Población generalTamaño:570 kb
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| | | Real Decreto 1403/2007, De 26 De Octubre, Por El Que Se Aprueba El Estatuto De La Agencia Española De Cooperación Internacional Para El DesarrolloArea: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 26/11/2007 Colectivo: Cooperación InternacionalTamaño:47 kb
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| | | Real Decreto 1414/2006, De 1 De Diciembre, Por El Que Se Determina La Consideración De Persona Con Discapacidad A Los Efectos De La Ley 51/2003, De 2 De Diciembre, De Igualdad De Oportunidades, No Discriminación Y Accesibilidad Universal De Las Personas Con DiscapacidadEl presente Real Decreto se dicta, con objeto de precisar el alcance de la equiparación del grado de minusvalía prevista en el artículo 1.2 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre y de fijar unos criterios homogéneos de actuaciones para todo el Estado, y en aplicación de lo dispuesto en el citado artículo, conforme al cual la acreditación del grado de minusvalía se realizará en los términos establecidos reglamentariamente y tendrá validez en todo el territorio nacional. Area: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 16/12/2006 Colectivo: Personas con discapacidadTamaño:4 kb
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