Ayto. Granada: Edictos

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	Real Decreto-Ley 10/2015, De 11 De Septiembre, Por El Que Se Conceden Créditos Extraordinarios Y Suplementos De Crédito En El Presupuesto Del Estado Y Se Adoptan Otras Medidas En Materia De Empleo Público Y De Estímulo A La Economía (Real Decreto-Ley) Tipo: Real Decreto-Ley. Ambito: Nacional. Fecha: 12/09/2015 Tamaño:1 kb
	Orden Ess/1187/2015, De 15 De Junio, Por La Que Se Desarrolla El Real Decreto 625/2014, De 18 De Julio, Por El Que Se Regulan Determinados Aspectos De La Gestión Y Control De Los Procesos Por Incapacidad Temporal En Los Primeros Trescientos Sesenta Y Cinco Días De Su Duración. (Orden) Tipo: Orden. Ambito: Nacional. Fecha: 20/06/2015. Grupo:General Tamaño:1 kb
	Bases Generales De Provisión De Puestos De Trabajo 2015 (Bases) Tipo: Bases. Ambito: Local. Fecha: 13/02/2015. Grupo:General Tamaño:23 kb
	Bases Generales Para La Provisión De Puestos De Trabajo Excmo. Ayuntamiento De Granada 2014 (Bases) Tipo: Bases. Ambito: Local. Fecha: 22/12/2014. Grupo:General Tamaño:38 kb
	Modificación Acuerdo Regulador Relaciones Corporación Y Personal Funcionario (Acuerdo) Tipo: Acuerdo. Ambito: Local. Fecha: 06/08/2014. Grupo:General Tamaño:10 kb
	Real Decreto 625/2014, De 18 De Julio, Por El Que Se Regulan Determinados Aspectos De La Gestión Y Control De Los Procesos Por Incapacidad Temporal En Los Primeros Trescientos Sesenta Y Cinco Días De Su Duración (Real Decreto) Tipo: Real Decreto. Ambito: Nacional. Fecha: 21/07/2014. Grupo:General Tamaño:1 kb
	Acuerdo Regulador De Relaciones Entre La Corporación Y El Personal Funcionario (Acuerdo) El Excmo. Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Granada, HACE SABER: Que el Excmo. Ayuntamiento Pleno en su sesión ordinaria celebrada el día veintiséis de abril de dos mil trece adopto acuerdo por el que se ratifica el Acuerdo Regulador de las Relaciones entre la Corporación y el Personal Funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Granada, con el texto que se reproduce literalmente a continuación, quedando derogado al anterior Acuerdo Regulador de las relaciones entre la Corporación y el Personal del Excmo. Ayuntamiento de Granada de 25 de enero de 2008. Tipo: Acuerdo. Ambito: Local. Fecha: 07/05/2013 Tamaño:45 kb
	Convenio Regulador De Relaciones Entre La Corporación Y El Personal Laboral (Convenio) Las normas contenidas en el presente Convenio son aplicables al personal laboral municipal cuyas retribuciones se efectúen con cargo al Capítulo I del Presupuesto y cuyos puestos se encuentren incluidos en la RPT. Tipo: Convenio. Ambito: Local. Fecha: 07/05/2013 Tamaño:41 kb
	Real Decreto 1484/2012, De 29 De Octubre, Sobre Las Aportaciones Económicas A Realizar Por Las Empresas Con Beneficios Que Realicen Despidos Colectivos Que Afecten A Trabajadores De Cincuenta O Más Años (Real Decreto) Este real decreto tiene por objeto el establecimiento del procedimiento para la liquidación y pago de la aportación económica que deben satisfacer las empresas incluidas en el supuesto previsto en la disposición adicional decimosexta de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. Las aportaciones económicas a las que se refiere el párrafo anterior tendrán la consideración de derechos de naturaleza pública no tributarios de la Administración General del Estado, siéndoles de aplicación las disposiciones contenidas en el título I, capítulo II, de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria. Tipo: Real Decreto. Ambito: Nacional. Fecha: 30/10/2012. Grupo:General Tamaño:18 kb
	Reglamento De Organización, Funcionamiento Y Régimen Interno Del Servicio De Prevención Y Extinción De Incendios De Granada ( Bomberos ) (Reglamentos) El Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) de Granada encuentra su fundamento jurídico en nuestra Constitución, que establece la obligación de los poderes públicos de garantizar el derecho a la vida y a la integridad física, como primero y más importante de todos los derechos fundamentales, correspondiéndoles la adopción de medidas para su efectiva protección, que incluso pueden llegar a vincular y condicionar la actividad de los particulares, en casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública. Tipo: Reglamentos. Ambito: Local. Fecha: 29/10/2012 Tamaño:899 kb
	Real Decreto 1698/2011, De 18 De Noviembre, Por El Que Se Regula El Régimen Jurídico Y El Procedimiento General Para Establecer Coeficientes Reductores Y Anticipar La Edad De Jubilación En El Sistema De La Seguridad Social (Real Decreto) Lo dispuesto en este real decreto se aplicará a los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia incluidos en cualquiera de los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social, que acrediten estar trabajando o haber trabajado en los sectores o actividades, en las escalas, categorías o especialidades correspondientes, que se aprueben en la correspondiente norma específica, y en las escalas, categorías o especialidades que resulten afectadas, con sujeción al procedimiento general establecido en el capítulo III. Quedan excluidos de lo dispuesto en este real decreto aquellos trabajadores encuadrados en una actividad que ya tenga reconocida en otra norma la aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación o, en su caso, anticipación de la misma, sin perjuicio de lo indicado en la disposición adicional primera. Tipo: Real Decreto. Ambito: Nacional. Fecha: 23/11/2011Colectivo: Otros. Grupo:General Tamaño:15 kb
	Real Decreto 1148/2011, De 29 De Julio, Para La Aplicación Y Desarrollo, En El Sistema De La Seguridad Social, De La Prestación Económica Por Cuidado De Menores Afectados Por Cáncer U Otra Enfermedad Grave (Real Decreto) Tipo: Real Decreto. Ambito: Nacional. Fecha: 29/07/2011 Tamaño:1 kb
	Ley 9/2009, De 6 De Octubre, De Ampliación De La Duración Del Permiso De Paternidad En Los Casos De Nacimiento, Adopción O Acogida (Leyes) Modificación del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Tipo: Leyes. Ambito: Nacional. Fecha: 07/10/2009Colectivo: Población general. Grupo:General Tamaño:5 kb
	Reglamento De Acción Social Para Los Empleados/As Municipales Del Ayuntamiento De Granada (Reglamentos) Es objeto del presente Reglamento dispensar una protección adecuada para los empleados/as municipales del Ayuntamiento de Granada, ante determinadas carencias y situaciones a los que puede estar expuesto a lo largo de su vida profesional y que no están cubiertas por el sistema general de la Seguridad Social Tipo: Reglamentos. Ambito: Local. Fecha: 28/08/2008 Tamaño:12 kb
	Real Decreto 383/2008, De 14 De Marzo, Por El Que Se Establece El Coeficiente Reductor De La Edad De Jubilación En Favor De Los Bomberos Al Servicio De Las Administraciones Y Organismos Públicos (Real Decreto) Lo dispuesto en este real decreto se aplicará a los trabajadores por cuenta ajena y empleados públicos, incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social, que presten servicio como bomberos, en sus diferentes escalas, categorías o especialidades, en corporaciones locales, en comunidades autónomas, en el Ministerio de Defensa, en el Organismo Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea, así como en los consorcios o agrupaciones que pudieran tener constituidos las expresadas administraciones. Tipo: Real Decreto. Ambito: Nacional. Fecha: 03/04/2008 Tamaño:6 kb
	Acuerdo Regulador De Las Relaciones Entre La Corporación Y El Personal Del Excmo. Ayuntamiento De Granada (Acuerdo) El Excmo. Ayuntamiento Pleno en su sesión ordinaria celebrada el día veinticinco de enero de dos mil ocho adoptó el acuerdo núm. 36 por el que se acuerda ratificar el "Acuerdo Regulador de las relaciones entre la Corporación y el Personal del Excmo. Ayuntamiento de Granada", con el texto que se reproduce literalmente a continuación, quedando derogado el anterior Acuerdo Regulador de las relaciones entre la Corporación y el Personal del Excmo. Ayuntamiento de Granada de 23 de diciembre de 2003. Tipo: Acuerdo. Ambito: Local. Fecha: 29/02/2008 Tamaño:44 kb
	Resolución De 21 De Junio De 2007, De La Secretaría General Para La Administración Pública, Por La Que Se Publican Las Instrucciones, De 5 De Junio De 2007, Para La Aplicación Del Estatuto Básico Del Empleado Público En El Ámbito De La Administración General Del Estado Y Sus Organismos Públicos (Resolución) Tipo: Resolución. Ambito: Nacional. Fecha: 23/06/2007 Tamaño:1 kb
	Ley 7/2007, De 12 De Abril, Del Estatuto Básico Del Empleado Público (Leyes) El presente Estatuto tiene por objeto establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación. Tipo: Leyes. Ambito: Nacional. Fecha: 13/04/2007. Grupo:General Tamaño:199 kb
	Ley 3/2007, De 15 De Marzo, Reguladora De La Rectificación Registral De La Mención Relativa Al Sexo De Las Personas (Leyes) Tipo: Leyes. Ambito: Nacional. Fecha: 15/03/2007 Tamaño:6 kb
	Reglamento De Gestión Del Complemento De Productividad (Reglamentos) El Excmo. Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Granada, HACE SABER: que habiéndose publicado inicialmente la modificación del Reglamento de Gestión del Complemento de Productividad, aprobada por acuerdo plenario de 27 de febrero de 2004, y al no haberse presentado alegación alguna a la misma, dicho acuerdo es definitivo Tipo: Reglamentos. Ambito: Local. Fecha: 19/05/2004 Tamaño:4 kb
	Acuerdo De 18 De Noviembre De 2003, Del Consejo De Gobierno, Por El Que Se Aprueba El Acuerdo De 24 De Octubre De 2003, De La Mesa Sectorial De Negociación De Administración General, Sobre Mejoras De Las Condiciones De Trabajo Y En La Prestación De Los Servicios Públicos En La Administración General De La Junta De Andalucía (Acuerdo) Tipo: Acuerdo. Ambito: Andaluz. Fecha: 21/11/2003 Tamaño:1 kb
	Real Decreto 375/2003, De 28 De Marzo, Por El Que Se Aprueba El Reglamento General Del Mutualismo Administrativo (Real Decreto) Este reglamento tiene por objeto el desarrollo y ejecución del texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio (en adelante, texto refundido). Tipo: Real Decreto. Ambito: Nacional. Fecha: 11/04/2003Colectivo: Población general. Grupo:General Tamaño:77 kb
	Real Decreto 462/2002, De 24 De Mayo, Sobre Indemnizaciones Por Razón Del Servicio (Real Decreto) Tipo: Real Decreto. Ambito: Nacional. Fecha: 24/05/2002 Tamaño:1 kb
	Reglamento De Provisión De Puestos De Trabajo Del Personal Laboral Fijo Del Ayuntamiento De Granada (Reglamentos) El presente reglamento regirá en la celebración de los procedimientos de provisión con carácter definitivo por Personal Laboral Fijo, de los puestos de trabajo incluidos en la R.P.T. del Ayuntamiento de Granada adscritos a este personal, de conformidad con lo previsto en el art. 15.1.c) de la Ley 30/84, de 2 de agosto, que se encuentren vacantes o no provistos con carácter definitivo.(Aprobado en Pleno de 28/12/01 y publicado en BOP de 18/02/02) Tipo: Reglamentos. Ambito: Local. Fecha: 18/02/2002 Tamaño:19 kb
	Reglamento De Provisión De Puestos De Trabajo (Reglamentos) El presente reglamento regirá en la celebración de los procedimientos de provisión con carácter definitivo por Funcionarios de Carrera sin Habilitación de carácter nacional, de los puestos de trabajo incluidos en la R.P.T. del Ayuntamiento de Granada, no reservados a personal eventual y que se encuentren vacantes o no provistos con carácter definitivo.(Aprobado en Pleno de 28/12/01 y publicado en BOP de 18/02/02) Tipo: Reglamentos. Ambito: Local. Fecha: 18/02/2002 Tamaño:16 kb
	Decreto 2/2002, De 9 De Enero, Por El Que Se Aprueba El Reglamento General De Ingreso, Promoción Interna, Provisión De Puestos De Trabajo Y Promoción Profesional De Los Funcionarios De La Administración General De La Junta De Andalucía (Decretos) Tipo: Decretos. Ambito: Andaluz. Fecha: 19/01/2002. Grupo:General Tamaño:1 kb
	Reglamento De Selección De Personal Y Bolsa De Trabajo. (Reglamentos) BOP NÚM. 157, MIÉRCOLES, 11 DE JULIO DE 2001 ANUNCIO: Aprobación definitiva del Reglamento de Selección de Personal y Bolsa de Trabajo. El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en su sesión ordinaria celebrada el día veinticinco de mayo de dos mil uno, adoptó el acuerdo número 488 por el que se aprueba definitivamente el Reglamento de Selección de Personal y Bolsa de Trabajo, por lo que según lo previsto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local se procede a su publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, y cuyo texto es el siguiente: Tipo: Reglamentos. Ambito: Local. Fecha: 11/07/2001 Tamaño:16 kb
	Resolución De 7 De Octubre De 1998, De La Secretaría De Estado Para La Administración Pública, Por La Que Se Aprueba El Modelo De Impreso Sobre Solicitud De Admisión A Pruebas Selectivas En La Administración Pública Y Liquidación De La Tasa De Derechos De Examen Y Se Dictan Instrucciones Complementarias Sobre Su Aplicación. (Resolución) Los artículos 18.1 y 31.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, establecen, respectivamente, para el ingreso en Cuerpos o Escalas de funcionarios y para la selección de personal laboral, que la solicitud presentada por los aspirantes deberá ajustarse al modelo oficial aprobado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública. Tipo: Resolución. Ambito: Nacional. Fecha: 07/10/1998 Tamaño:7 kb
	Real Decreto 2210/1995, De 28 De Diciembre, Por El Que Se Crea La Red Nacional De Vigilancia Epidemiológica (Real Decreto) Tipo: Real Decreto. Ambito: Nacional. Fecha: 28/12/1995 Tamaño:1 kb
	Ley 31/1995, De 8 De Noviembre, De Prevención De Riesgos Laborales (Leyes) El artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridad e higiene en el trabajo. Tipo: Leyes. Ambito: Nacional. Fecha: 08/11/1995 Tamaño:2 kb

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