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| Decreto 137/2002, De 30 De Abril, De Apoyo A Las Familias AndaluzasEl presente Decreto tiene por objeto establecer un conjunto de medidas en favor de las familias andaluzas, para facilitar la vida familiar, así como la integración de la mujer y el hombre en la vida laboral en condiciones de igualdad Tipo: Decretos. Ambito: Andaluz. Fecha: 04/05/2002
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 | Igualdad entre Mujeres y Hombres:Directiva |
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| Directiva 2006/54/Ce Del Parlamento Europeo Y Del Consejo De 5 De Julio De 2006 Relativa A La Aplicación Del Principio De Igualdad De Oportunidades E Igualdad De Trato Entre Hombres Y Mujeres En Asuntos De Empleo Y Ocupación (Refundición)Tipo: Directiva. Ambito: Europeo. Fecha: 26/07/2006
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| Directiva 2002/73/Ce Del Parlamento Europeo Y Del Consejo De 23 De Septiembre De 2002 Que Modifica La Directiva 76/207/Cee Del Consejo Relativa A La Aplicación Del Principio De Igualdad De Trato Entre Hombres Y Mujeres En Lo Que Se Refiere Al Acceso Al Empleo, A La Formación Y A La Promoción Profesionales, Y A Las Condiciones De TrabajoTipo: Directiva. Ambito: Europeo. Fecha: 23/09/2002
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| Resolución Del Consejo Y De Los Ministros De Trabajo Y Asuntos Sociales, Reunidos En El Seno Del Consejo De 29 De Junio De 2000 Relativa A La Participación Equilibrada De Hombres Y Mujeres En La Actividad Profesional Y En La Vida FamiliarTipo: Directiva. Ambito: Europeo. Fecha: 31/07/2000
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| Directiva 96/34/Ce Del Consejo De 3 De Junio De 1996 Relativa Al Acuerdo Marco Sobre El Permiso Parental Celebrado Por La Unice, El Ceep Y La CesTipo: Directiva. Ambito: Europeo. Fecha: 16/06/1996
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| Directiva 92/85/Cee Del Consejo De 19 De Octubre De 1992 Relativa A La Aplicación De Medidas Para Promover La Mejora De La Seguridad Y De La Salud En El Trabajo De La Trabajadora Embarazada, Que Haya Dado A Luz O En Período De Lactancia (Décima Directiva Específica Con Arreglo Al Apartado 1 Del Artículo 16 De La Directiva 89/391/Cee)Tipo: Directiva. Ambito: Europeo. Fecha: 28/11/1992
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Instrucción |
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| Instrucción 2/2020, De 21 De Mayo, Del Instituto Andaluz De La Mujer, Relativa A La Interpretación Del Concepto «Orden De Protección» Como Título Acreditativo De La Situación De Violencia De Género En El Ámbito De Las Ayudas Económicas Para Mujeres Víctimas De Violencia De Género Que Acrediten Insuficiencia De Recursos Y Especiales Dificultades Para Obtener Un Empleo, Recogidas En La Orden De 28 De Junio De 2016, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Subvenciones Por El Instituto Andaluz De La Mujer, En Régimen De Concurrencia No CompetitivaTipo: Instrucción. Ambito: Andaluz. Fecha: 27/05/2020. Grupo:General
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| Instrucción Para Eliminar El Uso Sexista Del Lenguaje Y De Imágenes En La Documentación Y Comunicación Generada Por El Ayuntamiento De GranadaTipo: Instrucción. Ambito: Local. Fecha: 18/12/2018
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Leyes |
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| Ley 4/2023, De 28 De Febrero, Para La Igualdad Real Y Efectiva De Las Personas Trans Y Para La Garantía De Los Derechos De Las Personas LgtbiTipo: Leyes. Ambito: Nacional. Fecha: 01/03/2023. Grupo:General
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| Ley 15/2022, De 12 De Julio, Integral Para La Igualdad De Trato Y La No DiscriminaciónTipo: Leyes. Ambito: Nacional. Fecha: 13/07/2022. Grupo:General
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| Ley 1/2021, De 24 De Marzo, De Medidas Urgentes En Materia De Protección Y Asistencia A Las Víctimas De Violencia De GéneroTipo: Leyes. Ambito: Nacional. Fecha: 25/03/2021. Grupo:General
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| Ley 9/2018, De 8 De Octubre, De Modificación De La Ley 12/2007, De 26 De Noviembre, Para La Promoción De La Igualdad De Género En AndalucíaTipo: Leyes. Ambito: Andaluz. Fecha: 08/10/2018
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| Ley 8/2017, De 28 De Diciembre, Para Garantizar Los Derechos, La Igualdad De Trato Y No Discriminación De Las Personas Lgtbi Y Sus Familiares En AndalucíaTipo: Leyes. Ambito: Andaluz. Fecha: 15/01/2018. Grupo:General
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| Ley 43/2015, De 9 De Octubre, Del Tercer Sector De Acción SocialEl objeto de esta Ley es regular las entidades del Tercer Sector de Acción Social, reforzar su capacidad como interlocutoras ante la Administración General del Estado, respecto de las políticas públicas sociales y definir las medidas de fomento que los poderes públicos podrán adoptar en su beneficio. Tipo: Leyes. Ambito: Nacional. Fecha: 10/10/2015
Colectivo: Población general. Grupo:General
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| Ley 12/2007, De 26 De Noviembre, Para La Promoción De La Igualdad De Género En AndalucíaConstituye el objeto de esta Ley hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución y 15 y 38 del Estatuto de Autonomía para Andalucía, seguir avanzando hacia una sociedad más democrática, más justa y más solidaria. Tipo: Leyes. Ambito: Andaluz. Fecha: 18/12/2007
Colectivo: Mujer
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| Ley 13/2007, De 26 De Noviembre, De Medidas De Prevención Y Protección Integral Contra La Violencia De GéneroLa presente Ley tiene por objeto actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por el solo hecho de serlo.
Asimismo será objeto de esta Ley la adopción de medidas para la erradicación de la violencia de género mediante actuaciones de prevención y de protección integral a las mujeres que se encuentren en esa situación, incluidas las acciones de detección, atención y recuperación. Tipo: Leyes. Ambito: Andaluz. Fecha: 18/12/2007
Colectivo: Mujer
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| Ley 30/2003, De 13 De Octubre, Sobre Medidas Para Incorporar La Valoración Del Impacto De Género En Las Disposiciones Normativas Que Elabore El GobiernoLos gobiernos, el sistema de las Naciones Unidas y la sociedad civil han ido realizando considerables esfuerzos a fin de lograr la equidad entre los géneros en todos los ámbitos. No obstante, el proceso ha sido lento y errático, las preocupaciones de la mujer aún tienen una prioridad secundaria en algunas partes del mundo. Tipo: Leyes. Ambito: Nacional. Fecha: 14/10/2003
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| Ley 39/1999, De 5 De Noviembre, Para Promover La Conciliación De La Vida Familiar Y Laboral De Las Personas TrabajadorasLa incorporación de la mujer al trabajo ha motivado uno de los cambios sociales más profundos de este siglo. Este hecho hace necesario configurar un sistema que contemple las nuevas relaciones sociales surgidas y un nuevo modo de cooperación y compromiso entre mujeres y hombres que permita un reparto equilibrado de responsabilidades en la vida profesional y en la privada. Tipo: Leyes. Ambito: Nacional. Fecha: 05/11/1999
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Leyes orgánicas |
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| Ley Orgánica 10/2022, De 6 De Septiembre, De Garantía Integral De La Libertad SexualTipo: Leyes orgánicas. Ambito: Nacional. Fecha: 07/09/2022. Grupo:General
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| Ley Orgánica 2/2022, De 21 De Marzo, De Mejora De La Protección De Las Personas Huérfanas Víctimas De La Violencia De GéneroTipo: Leyes orgánicas. Ambito: Nacional. Fecha: 22/03/2022
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| Ley Orgánica 2/2010, De 3 De Marzo, De Salud Sexual Y Reproductiva Y De La Interrupción Voluntaria Del EmbarazoConstituye el objeto de la presente Ley Orgánica garantizar los derechos fundamentales en el ámbito de la salud sexual y reproductiva, regular las condiciones de la interrupción voluntaria del embarazo y establecer las correspondientes obligaciones de los poderes públicos. Tipo: Leyes orgánicas. Ambito: Nacional. Fecha: 04/03/2010
Colectivo: Población general. Grupo:General
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| Ley Orgánica 3/2007, De 22 De Marzo, Para La Igualdad Efectiva De Mujeres Y HombresLas mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes. Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria. Tipo: Leyes orgánicas. Ambito: Nacional. Fecha: 23/03/2007
Colectivo: Población general
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| Ley Orgánica 1/2004, De 28 De Diciembre, De Medidas De Protección Integral Contra La Violencia De GéneroEn la realidad española, las agresiones sobre las mujeres tienen una especial incidencia, existiendo hoy una mayor conciencia que en épocas anteriores sobre ésta, gracias, en buena medida, al esfuerzo realizado por las organizaciones de mujeres en su lucha contra todas las formas de violencia de género. Ya no es un delito invisible, sino que produce un rechazo colectivo y una evidente alarma social. Tipo: Leyes orgánicas. Ambito: Nacional. Fecha: 29/12/2004
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Orden |
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| Orden Igd/954/2024, De 5 De Septiembre, Por La Que Se Aprueban Las Bases De La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Y Se Efectúa La Convocatoria Correspondiente Al Año 2024Tipo: Orden. Ambito: Nacional. Fecha: 13/09/2024
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| Orden Igd/1384/2023, De 22 De Diciembre, Por La Que Se Resuelve El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2023Tipo: Orden. Ambito: Nacional. Fecha: 27/12/2023. Grupo:General
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