Pacto Local por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal de la ciudad de Granada
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Central Sindical Independiente y de Funcionarios
CSI·F (Central Sindical Independiente y de Funcionarias/os), somos un Sindicato Profesional e Independiente que mantiene estos principios, en las negociaciones, en la defensa de los intereses de las trabajadoras y trabajadores y en las demandas específicas de Grupos Profesionales.
Estamos presentes en las
Administraciones Públicas, como sindicato más representativo y en el
ámbito privado con importante presencia en Comités d Empresa de distintos colectivos y en permanente crecimiento.
En
Europa, integrados en la CESI ( Confederación Europea de Sindicatos Independientes), participamos en los foros de negociación del Diálogo Social Europeo.
Somos una Central Sindical sensibilizada y comprometida de forma activa en la lucha por la igualdad entre las mujeres y los hombres. Como agentes sociales, tenemos la responsabilidad de contribuir a la construcción de una sociedad plenamente igualitaria.
Consideramos imprescindible la modificación de las desigualdades existentes en el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo, que hacen a las mujeres más vulnerables a la discriminación, especialmente en situaciones de crisis económica.
El rol que desempeñan las mujeres en una sociedad como la nuestra, es de suma importancia, fundamentalmente, porque sobre ellas viene recayendo la mayor responsabilidad del cuidado de las hijas e hijos, de las personas en situación de dependencia, dedican mayor número de horas a las tareas domésticas…
La modificación de estos factores es objetivo prioritario de CSI·F y por ello dedicamos una parte sustantiva del trabajo de las mujeres y hombres del sindicato, tanto a colaborar en la elaboración de los cambios legislativos, como en el desarrollo de la Acción Sindical y Negociación Colectiva, herramientas eficientes para introducir mejoras en materia de Conciliación de la Vida Personal, Laboral y Familiar de mujeres y hombres.
La formación como herramienta para facilitar el acceso y mantenimiento del trabajo, es un elemento clave de nuestra acción sindical, implementando siempre servicios especiales de guardería que permitan la conciliación.
Desde el Departamento de la Mujer se impulsan iniciativas que contribuyen a sensibilizar y concienciar a hombres y mujeres de la necesidad de modificar estereotipos sociales para conseguir la corresponsabilidad y la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
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