Pacto Local por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal de la ciudad de Granada
Documentos de Interes
Normativa Estatal
Ley 39/1999 de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. Esta ley introdujo cambios importantes, especialmente en la regulación de la suspensión del contrato por maternidad y sobre la excedencia por cuidado de hijos/as, aunque las medidas han puesto el acento principalmente sobre la mujer.
Ley 39/2006 de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, por la cual se reconoce la competencia exclusiva del Estado para la regulación de las condiciones básicas que garanticen la igualdad de todas las personas mediante la creación de un Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres por la cual, entre otras cuestiones, ofrece la posibilidad de que la negociación colectiva incorpore medidas de acción positiva para alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres y reconoce el derecho a la conciliación de la vida personal y laboral y el fomento de una mayor corresponsabilidad entre mujeres y hombres en la asunción de las tareas y necesidades de cuidado.
Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre. por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.
Real Decreto-ley 29/2012 , de 28 de diciembre , de mejora de gestión y proteccion social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social.
