Pacto Local por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal de la ciudad de Granada
Documentos de Interes
Normativa Europea
DIRECTIVA_92-85_de_octubre_de_1992, referente a la aplicación de medidas de mejora de la seguridad y trabajo en las trabajadoras embarazadas, que hayan dado a luz o estén en período de lactancia.
Directiva 2002/73/CE, establece que, en caso de despido durante el embarazo o el período de permiso por maternidad, el empresario o empresaria tendrá que demostrar que ese despido se debe a causas objetivas al margen del embarazo.
DIRECTIVA_96-34_de_junio_de_1996 redunda en este sentido al establecer, como objetivo, la aplicación del Acuerdo marco sobre el permiso parental.
Directiva 2002/73/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de septiembre de 2002, que modifica la Directiva 76/207/CEE del Consejo, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesionales, y a las condiciones de trabajo.
Directiva-2006-54-CE,relativa a asuntos de empleo y ocupación y del Consejo de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación (refundición).
Resolución 2000/C 218/02s del Consejo y de los Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales, reunidos en el seno del Consejo de 29 de Junio de 2000, relativa a la participación equilibrada de hombres y mujeres en la actividad profesional y en la vida familiar.
