Contestación de Personal al plan de ajuste municipal
Fecha: 16/05/2012
Área/s: Personal
Descripción:
Juan Antonio Fuentes: “El plan de ajuste municipal implica el mantenimiento del empleo de todos los trabajadores municipales
En respuesta a la acusación de las secciones sindicales de CCOO, UGT y CGT del Consistorio, para quienes “dichas medidas se ceban con los trabajadores del Ayuntamiento”
El edil ha recordado que “la gran mayoría de funcionarios comprende la situación, y entiende las medidas que se están adoptando”
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El concejal de Personal, Organización y Servicios Generales, Juan Antonio Fuentes, ha salido al paso de las acusaciones vertidas esta mañana por las secciones sindicales de UGT, CCOO y CGT, para quienes las medidas contempladas en el plan de ajuste municipal, “se ceban” con los trabajadores del Consistorio.
Al respecto, el edil ha sido contundente: “es del todo falsa esta apreciación, ya que, frente a otros municipios, que han tenido que realizar recortes de personal; en Granada no habrá despidos y, por el contrario, se han mantenido cada uno de los puestos de trabajo de los trabajadores municipales”.
Además, para el delegado de Personal, dicha afirmación carece por completo de sentido, cuando “la mayoría de funcionarios ha comprendido cómo la situación económica afecta a los ayuntamientos, y ha entendido la necesidad y orientación de las medidas de ajuste”.
Según el edil, “lo más sorprendente de todo” son las demandas y cuestiones que están pidiendo “en un momento en que el Ayuntamiento está apostando por la austeridad y la calidad en la prestación de los servicios públicos al ciudadano”.
“No es de recibo que en esta coyuntura, planteen cuestiones como que se les pague más por no faltar a sus puestos de trabajo, que se les concedan ayudas económicas para el pago de alquiler o del transporte público, o poder trabajar menos horas de las actuales”.
Para el delegado de Personal del Ayuntamiento estas demandas sindicales evidencian “un completo desconocimiento de la realidad de desempleo que vive el país; de las graves dificultades económicas que atraviesan muchas familias y empresas; y del esfuerzo que para los ayuntamientos supone ofrecer servicios públicos con la máxima calidad, en un momento de crisis como el actual”.
Por todo ello, el edil ha solicitado a las secciones sindicales que “recapaciten y valoren con seriedad la apuesta por el mantenimiento de todos los puestos de trabajo que ha supuesto el plan de ajuste municipal”
También les ha pedido que, en lo posible, “viertan estas demandas y peticiones en las reuniones que periódicamente se mantienen, y “dejen de instrumentalizar con fines políticos tanto las mesas de negociación como las comisiones de seguimiento del convenio”. Por último, Fuentes les ha requerido que “dejen de utilizar a los trabajadores del Ayuntamiento para hacer política”
