García Royo:"Las acusaciones de los Sindicataos sobre falta de negociación en la Gerencia de Urbanismo son absolutamente falsas"
Fecha: 20/04/2006
Área/s: Urbanismo y Obras Públicas
Descripción:
GARCÍA ROYO: “LAS ACUSACIONES DE LOS SINDICATOS SOBRE FALTA DE NEGOCIACIÓN EN LA GERENCIA DE URBANISMO SON ABSOLUTAMENTE FALSAS”
Para el edil, los sindicatos pretenden dilatar el conflicto para seguir percibiendo el 15% de productividad sin estar sujetos al cumplimiento de objetivos
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El vicepresidente de la Gerencia de Urbanismo, Luis Gerardo García Royo ha calificado como rotundamente falsas las acusaciones sobre falta de negociación en el seno de la Gerencia de Urbanismo vertidas por los sindicatos con representación municipal y asegura que, desde la constitución del órgano ha habido un diálogo permanente con el colectivo.
Para García Royo tales acusaciones responden a un intento de dilatar la situación actual, retrasar la puesta en marcha de la Gerencia, y así continuar percibiendo el plus de productividad del 15% de forma lineal y sin estar sometidos al cumplimiento de los objetivos que se les marquen.
Además, el delegado ha explicado que el pasado 11 de abril fueron convocados a una reunión de la comisión paritaria de personal al día siguiente, al objeto de abordar el concurso ordinario y específico y el proceso de libre designación para la provisión de puestos de trabajo de la Gerencia.
Aquella reunión no pudo celebrarse dado que los sindicatos argumentaron que no habían sido convocados con el tiempo suficiente. García Royo continúa explicando que, ante tal situación, el mismo 11 de abril fueron convocados para mantener la citada reunión hoy día 19. En esta ocasión, el argumento que aducen para no asistir a la convocatoria de esta comisión resulta el no estar de acuerdo con que el 5% de la masa de productividad a repartir entre los trabajadores quede a libre disposición del delegado para solucionar situaciones sobrevenidas al personal, corregir discordancias de la RPT u otras razones oportunas de índole similar.
El valor de ese 5%, un total aproximado de 20.000 euros, frente al 95% restante de la masa total de productividad no resulta significativo ni puede constituir un escollo tan importante como para que se impida el avance en la negociación, según el delegado.
Más aún, -explica el edil-, “cuando lo que se pretende precisamente es corregir discordancias de la RPT, como es el caso del 2005 en que se abona a los 13 delineantes, cuyo complemento específico está desfasado”.
Para el vicepresidente del órgano, “con estas maniobras tan sólo pretenden evitar que se pueda llevar a cabo la provisión de puestos de trabajo, impedir que la gerencia de Urbanismo se ponga en marcha definitivamente y así continuar cobrando la productividad lineal sin estar sujetos al cumplimiento de objetivos”.
Por último García Royo asegura que, si los sindicatos actuaran de buena fe, debieran preguntarse por los objetivos que deberán cumplir para percibir la productividad debida, “pero esto no les importa”.
Se envía documento que contiene la propuesta de acuerdo presentada a la Junta de Personal de la Gerencia con fecha 3 de abril de 2006 por parte de la Dirección de la Gerencia.
También se envían las convocatorias de reunión de la comisión mixta paritaria
