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| Ii Plan Para La Igualdad Entre Mujeres Y Hombres En La Administración General Del Estado Y En Sus Organismos Públicos
Resolución De 26 De Noviembre De 2015, De La Secretaría De Estado De Administraciones Públicas, Por La Que Se Publica El Acuerdo Del Consejo De Ministros De 20 De Noviembre De 2015, Por El Que Se Aprueba El Ii Plan Para La Igualdad Entre Mujeres Y Hombres En La Administración General Del Estado Y En Sus Organismos PúblicosArea: Bienestar Social,Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Tipo: Plan. Fecha: 10/12/2015 Estado: Vigente . Grupo: GeneralTamaño:6 kb
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| Orden De 2 De Diciembre De 2015, Por La Que Se Establece El Calendario De Domingos Y Festivos En Que Los Establecimientos Comerciales Podrán Permanecer Abiertos Al Público Durante El Año 2016Area: Comercio. Ambito: Andaluz. Tipo: Orden. Fecha: 10/12/2015. Grupo: GeneralTamaño:3 kb
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| Resolución De 2 De Diciembre De 2015, De La Presidencia Del Tribunal De Cuentas, Por La Que Se Publica El Acuerdo Del Pleno De 26 De Noviembre De 2015, Por El Que Se Aprueba La Instrucción Que Regula La Rendición Telemática De La Cuenta General De Las Entidades Locales Y El Formato De Dicha Cuenta, A Partir De La Correspondiente Al Ejercicio 2015Area: Economía,Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución. Fecha: 10/12/2015 Estado: Vigente . Grupo: GeneralTamaño:11 kb
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| Resolución De 25 De Noviembre De 2015, De La Secretaría De Estado De Administraciones Públicas, Por La Que Se Modifica La De 28 De Diciembre De 2012, Por La Que Se Dictan Instrucciones Sobre Jornada Y Horarios De Trabajo Del Personal Al Servicio De La Administración General Del Estado Y Sus Organismos Públicos.Area: Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución. Fecha: 10/12/2015 Estado: Vigente . Grupo: GeneralTamaño:4 kb
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| Resolución De 26 De Noviembre De 2015, De La Secretaría De Estado De Administraciones Públicas, Por La Que Se Publica El Acuerdo Del Consejo De Ministros De 20 De Noviembre De 2015, Por El Que Se Aprueba El Protocolo De Actuación Frente A La Violencia En El Trabajo En La Administración General Del Estado Y Los Organismos Públicos Vinculados O Dependientes De EllaArea: Bienestar Social,Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución. Fecha: 10/12/2015 Estado: Vigente . Grupo: GeneralTamaño:463 kb
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| Real Decreto 1084/2015, De 4 De Diciembre, Por El Que Se Desarrolla La Ley 55/2007, De 28 De Diciembre, Del CineArea: Cultura. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto. Fecha: 05/12/2015 Estado: Vigente Tamaño:35 kb
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| Real Decreto 1085/2015, De 4 De Diciembre, De Fomento De Los BiocarburantesArea: Comercio,Medio Ambiente. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto. Fecha: 05/12/2015 Estado: Vigente Tamaño:21 kb
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| Orden Int/2535/2015, De 11 De Noviembre, Sobre Cumplimiento De Las Obligaciones De Registro Documental E Información Por Los Centros Autorizados Para El Tratamiento De Vehículos Al Final De Su Vida ÚtilEsta orden tiene por objeto el establecimiento de un cauce procedimental que permita a los centros autorizados para el tratamiento de los vehículos al final de su vida útil unificar en un solo trámite el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la normativa reguladora de la seguridad ciudadana y de las establecidas en la legislación reguladora de tráfico y circulación de los vehículos a motor. Area: Movilidad Tráfico y Transportes. Ambito: Nacional. Tipo: Orden. Fecha: 01/12/2015 Estado: Vigente . Grupo: GeneralTamaño:5 kb
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| 2015:11-(Noviembre) |
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| 2015:09-(Septiembre) |
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| 2015:07-(Julio) |
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| 2015:05-(Mayo) |
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| 2015:03-(Marzo) |
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| 2015:01-(Enero) |
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| 2014:11-(Noviembre) |
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| Orden Ssi/1994/2014, De 14 De Octubre, Por La Que Se Convoca El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2014, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. La citada Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, reguló los planes de igualdad como el instrumento más adecuado para conseguir dichos fines.
Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Tipo: Orden. Fecha: 30/10/2014 Estado: Vigente Tamaño:17 kb
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| Resolución De 17 De Octubre De 2014, De La Dirección General De Empleo, Por La Que Se Publica La Relación De Fiestas Laborales Para El Año 2015Area: Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución. Fecha: 24/10/2014Tamaño:279 kb
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| Resolución De 10 De Octubre De 2014, De La Secretaría De Estado De Administraciones Públicas Y De La Secretaría De Estado De Presupuestos Y Gastos, Por La Que Se Establecen Las Condiciones Técnicas Normalizadas Del Punto General De Entrada De Facturas ElectrónicasArea: Economía,Internet y Administración Electrónica. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución. Fecha: 21/10/2014 Estado: Vigente Tamaño:15 kb
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| 2014:08-(Agosto) |
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| 2014:06-(Junio) |
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