Publicado en el Tablón de edictos 08/05/209 Edicto:
Aprobación de una Instrucción sobre compensación de horas por realización de cursos de formación del Plan Propio
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Instrucción aplicación Art. 2.B de las Normas Generales de Formación, sobre compensación horaria
Primero: La norma se aplica al personal del Ayuntamiento de Granada cuya jornada no sea de mañana, es decir puestos con jornada J1 a J5, y únicamente en lo que se refiere a cursos con sesiones presenciales incluidos dentro del Plan de Formación Municipal. Ello excluye cualquier modalidad de formación externa.
Segundo.-Las horas que coincidan con el horario de trabajo no son compensables.
Tercero.- Cuando existan sesiones formativas no coincidentes con el horario de trabajo, en primer lugar, y siempre que sea posible, la Jefatura realizará un cambio de turno. Los horarios de los cursos del Plan propio están a disposición del personal en la aplicación
Cursos del Ayuntamiento en Lotus Notes y la comunicación individualizada se incluye en la autorización que ha de ser firmada por la Jefatura y devuelta al Servicio de Formación y Apoyo Jurídico para la confirmación del alumnado de cada curso.
Cuarto.- Intentada sin éxito la modificación de turnos, el personal podrá solicitar la compensación de las sesiones efectivamente realizadas hasta la equiparación con el personal que preste servicios en horario de mañana.
Ejemplos: Juan López tiene horario de mañana y Ana Gómez horario de tarde. Ambos coinciden en los siguientes cursos:
A.-Curso X, con 4 sesiones de mañana y 2 de tarde: Juan López realiza dos sesiones fuera de su horario habitual y Ana Gómez cuatro. Ana Gómez podrá solicitar la compensación de dos sesiones formativas para equiparar su situación a la de Juan López-
B.- Curso Y, con 2 sesiones de mañana: Juan López no realiza ninguna sesión fuera de su horario habitual y Ana Gómez asiste a dos. En consecuencia Ana Gómez podrá solicitar la compensación de las dos sesiones.
C.- Curso Z, con una sesión en horario de mañana y una sesión en horario de tarde. Tanto Juan López como Ana Gómez realizan una sesión fuera de su horario habitual. En este caso Ana Gómez no podrá solicitar compensación, puesto que su situación ya está equiparada.
Quinto.- La solicitud de compensación se realizará por los trámites habituales.”