Boletín de Empleo Semanal: Novedades del Ayuntamiento de Granada
Empleo (30/01/2015)
Nuevos documentos desde 23/01/2015
* Para ver este boletín en formato HTML:
http://www.granada.org/inet/wnews.nsf/wwtod/c76674890e1f15b3c1257ddd006f4d4d
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Granada, Ayuntamiento. Ayuntamiento de Granada(Recursos Humanos): Anuncio de selección de Diplomado en Magisterio (Inglés):
http://www.granada.org/inet/edictos.nsf/wwtod/EE13E2B94462DD06C1257DDD0033CDD8
Granada, Ayuntamiento. Ayuntamiento de Granada(D.G. de Personal): Ampliación del plazo de presentación de solicitudes para la cobertura de una interinidad con vacante Técnico Superior en Innovación y Organización:
http://www.granada.org/inet/edictos.nsf/wwtod/D60B66908F513676C1257DDB00363F1E
Granada, Ayuntamiento. Ayuntamiento de Granada(D.G. de Personal): Inclusión de aspirantes en el listado de admitidos/as de la convocatoria, cuatro plazas de Opererarios Personal de Oficios:
http://www.granada.org/inet/edictos.nsf/wwtod/735D54E6467AEEE0C1257DDA00380A9A
Granada, Ayuntamiento. Ayuntamiento de Granada(D.G. de Personal): Inclusión de aspirantes en el listado de admitidos/as y correcciones de errores materiales en la convocatoria, 15 plazas de Subalternos Administración General:
http://www.granada.org/inet/edictos.nsf/wwtod/04163E075A38161CC1257DDA003D816E
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* Total documentos: 4
* Total subscripciones: 26550
* Total subscriptores: 9944
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** Otros aspectos interesantes de www.granada.org **
PIMAS Granada Plan Integral Municipal de Acción Sociolaboral
http://www.granada.org/inet/pimas.nsf/aldia.htm
Convocatoria cobertura interina: Técnico Superior en Innovación y Organización
http://www.granada.org/inet/edictos.nsf/wwtod/D60B66908F513676C1257DDB00363F1E?OpenDocument
Programa Ayuda a la Contratación: Listado de personas a contratar segundo turno
http://www.granada.org/inet/edictos.nsf/wwtod/0E6B51EED35E5101C1257DD2002F7D32?OpenDocument
Plazo de solicitud bonificaciones IBI 2015: 01/01/2015 a 01/03/2015
http://www.granada.org/inet/economia.nsf/wwtod/8A68321EAA91E83BC1257DC6003F0EAB?OpenDocument
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