Bolsas de empleo
Información General sobre las Bolsas de Empleo
INFORMACIÓN GENERAL SOBRE LAS BOLSAS DE EMPLEOLas bolsas de empleo del Ayuntamiento de Granada se generan tras la finalización de los procesos selectivos correspondientes y están constituidas por aspirantes que, no habiendo obtenido plaza, han aprobado al menos un ejercicio.
El funcionamiento de las bolsas se regula en las Normas Generales de Creación y Gestión de Bolsas de Trabajo del Ayuntamiento de Granada, publicadas en BOP nº 90, de 10 de mayo de 2024, y disponibles en esta página web: Legislación: Normas generales de creación y gestión de bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Granada
Cada bolsa de trabajo se forma a partir de una lista única, pero se clasifica en dos modalidades: Vacante y Diversas necesidades. Dentro de cada modalidad las personas aspirantes pueden encontrarse en alguno de los siguientes estados:
- Disponible
- No Disponible
- Agotado Llamamiento
En el estado “Disponible” la persona aspirante está activa para un posible llamamiento.
El estado “No Disponible” indica que actualmente no está activa en la bolsa, si bien, su estado puede cambiar a “Disponible” en los casos previstos en las Normas Generales Creación y Gestión de Bolsas de Trabajo del Ayuntamiento de Granada.
En el estado “Agotado Llamamiento” la persona aspirante no volverá en ningún caso al estado “Disponible” por haberse agotado todas las posibilidades previstas en la referida normativa.
De cara a facilitar la comunicación entre el Ayuntamiento y las personas aspirantes, estas últimas pueden crearse su perfil, registrándose en esta aplicación, lo que permitirá la actualización o cancelación de sus datos.También podrán hacernos llegar sus mensajes así como la documentación e información que precise, recibir avisos de llamamientos, etc.
