b) Estar en situación de enfermedad, intervención quirúrgica o en proceso de recuperación de un accidente o enfermedad, justificada mediante certificado médico expedido por personal del Servicio Público de Salud.
c) Embarazo, parto, lactancia o adopción, acogimiento o enfermedad grave de un familiar o cualquier otra situación recogida en la normativa vigente de permisos y licencias, justificada mediante la documentación que proceda.
d) Ofrecimiento de interinidad o contrato a tiempo parcial.