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Programas de Empleo y Formación
Programas de Empleo y Formación 2024
Listado de personas admitidas en el programa de empleo y formación Sostenibilidad EnergéticaListado de personas admitidas en el programa de empleo y formación Administración Sostenible Listado de personas admitidas en el programa de empleo y formación Nuevas Tecnologías e Innovación
NORMATIVA
Resolución de 29 de julio de 2023, de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, por la que se convocan las subvenciones públicas previstas en la Orden de 13 de septiembre de 2021, por la que se regula el programa de empleo y formación en la Comunidad Autónoma de Andalucía y se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régimen de concurrencia competitiva a dicho programa.
FINALIDAD
El programa de empleo y formación se materializa en proyectos de carácter temporal dirigidos a mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas participantes.
Los proyectos se concretarán en iniciativas de empleo y formación que respondan a las necesidades del mercado de trabajo, en ocupaciones de utilidad pública o de interés general y social, que permitan compatibilizar el aprendizaje formal y la práctica profesional del alumnado en el puesto de trabajo
PERSONAS PARTICIPANTES
Las personas destinatarias finales de estos proyectos serán personas inscritas en el Servicio Público de Empleo como demandantes de empleo en situación laboral de no ocupadas, que participen en ellos en calidad de alumnado, a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional. Dicho requisito se deberá cumplir también a la fecha de su incorporación al proyecto.
El alumnado será contratado por el Ayuntamiento en la modalidad de contrato de formación en alternancia, percibiendo las retribuciones salariales que les correspondan de conformidad con la normativa aplicable. La duración de estos contratos no podrá exceder de la fecha de finalización del proyecto
FECHA PREVISTA INICIO/DURACIÓN
Fecha prevista de inicio: Junio 2024
Duración: 12 meses equivalentes a 1.920 horas de formación en alternancia con la práctica profesional
PROCEDIMIENTO SELECCION ALUMNADO
Para participar como persona candidata en las ofertas del Programa de Empleo y Formación además de cumplir los requisitos, a la fecha de preselección por parte del Servicio Andaluz de Empleo, así como a la fecha de formalización del contrato de formación y aprendizaje, la persona demandante deberá tener solicitado en su demanda el servicio 370_OTROS PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y EMPLEO. FORMACIÓN DUAL, incluyendo la familia profesional de la especialidad solicitada, o familia profesional y área de conocimiento, según proceda.
Este servicio podrá registrarse tanto en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo como en las Unidades de la Red Andalucia Orienta.
La selección del alumnado se realizará en 2 fases:
1º.- Sondeo al SAE de personas candidatas por parte del Ayuntamiento. El SAE proporcionará hasta 3 personas candidatas que cumplan los requsitos de la convocatoria del programa.
2º.- Selección de personas candidatas mediante entrevista.
Los criterios de selección aplicables a los procesos selectivos para ocupar los puestos se especifican a continuación:
1. FORMACIÓN complementaria con el puesto a desempeñar (puntuación máxima 2 puntos): valorándose la formación extracadémica recibida, aplicando el criterio de número de horas de curso por 0,005 puntos.
2. DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN, (puntuación máxima 1 punto)
3. EXPERIENCIA PROFESIONAL realizada en relación a la especialidad a desempeñar, debidamente acreditada con contratos e informe de vida laboral (puntuación máxima 0,50): cada mes por 0,10 puntos.
4. HABILIDADES Y APTITUDES para el puesto demostradas en la entrevista (puntuación máxima 1,50 puntos)
PUNTUACIÓN TOTAL MÁXIMA A OBTENER 5 PUNTOS
Resolución de 9 de febrero de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo que determina el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen a partir de la publicación en el BOJA de la presente resolución y que se celebren durante el año 2024.
PROYECTOS EMPLEO Y FORMACION AYUNTAMIENTO DE GRANADA
1.- PROYECTO “ Nuevas Tecnologias: “ Empleo en Innovación”
Objetivo:
Desarrollar un conjunto de aplicaciones vinculadas con la realidad aumentada dirigidas a hacer “accesible, fácil e intuitiva” la información, recursos y procedimientos sobre empleo en la ciudad de Granada y específicamente las iniciativas que desde el ámbito municipal promueven la creación y promoción de empleo; a la vez que se promueve y sensibiliza sobre la gestión segura de los datos.
En una primera fase se implementará un proyector de realidad aumentada con especificación de recursos, proyectos e información en materia de empleo y accesibilidad para la población desempleada vulnerable de la ciudad; así como se publicará una “mapificación” de la distribución de los perfiles de población desempleada en las diferentes áreas urbanas.
En una segunda fase se identificará, analizará y elaborará estrategias de concienciación para el tratamiento seguro de datos (ciberseguridad).
Descripción:
El alumnado contratado desarrollará la siguiente formación:
IFCD0110 “Confección y Publicación de Páginas Web” de nivel 2 de 480 horas de formación. La comptencia general de la formación es crear y publicar páginas web que integren textos, imágenes y otros elementos, utilizando lenguajes de marcas y editores apropiados, según especificaciones y condiciones de «usabilidad» dadas y realizar los procedimientos de instalación y verificación de las mismas en el servidor correspondiente.
IFCT0109 “Seguridad Informática ” de nivel 3 de y de 420 horas de formación. La competencia general de la formación es garantizar la seguridad de los accesos y usos de la información registrada en equipos informáticos, así como del propio sistema, protegiéndose de los posibles ataques, identificando vulnerabilidades y aplicando sistemas de cifrado a las comunicaciones que se realicen hacia el exterior y en el interior de la organización.
Perfil del Alumnado:
Dirigido a personas desempleadas inscritas en el SAE, jovenes menores de 30 años En este proyecto se impartirá un certificado de profesionalidad de nivel 2 y otro de nivel 3, por lo que los requisitos exigidos serán los correspondientes al nivel 3, bachillerato o equivalente.
2.- PROYECTO “Administración sostenible”
Objetivo:
Clasificar y documentar los procedimientos administrativos que se tramitan en el Ayuntamiento de Granada para su estandarización, simplificación y normalización con carácter previo a la implantación del nuevo sistema de información municipal que está previsto que se lleve a cabo de forma progresiva en las distintas áreas.
En concreto, se creará una base de datos que contenga el listado de todos los procedimientos administrativos y una ficha descriptiva de cada uno de ellos
Descripción:
El alumnado contratado desarrollará la siguiente formación:
ADGD0308 “Actividades de Gestión Administrativa” de nivel 2 de 800 horas de Formación. La competencia general de la formación es realizar las operaciones de la gestión administrativa de la compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respecto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos en la organización.
Perfil del Alumnado:
Dirigido a personas desempleadas inscritas en el SAE, Personas Mayores de 45 años y que reúnan los requisitos de certificados de profesionalidad de nivel 2. (Estar en posesión del Título de Graduado en ESO o de un certificado de profesionalidad del mismo nivel ).
3.- PROYECTO “Sostenibilidad energetica”
Obejtivo:
Rehabilitar el Centro Municipal de Formación y Empleo “norte” con eficiencia energética. Para ello se pondrá en servicio equipos de instalaciones solares térmicas para el suministro de energía y agua a las instalaciones del centro de formación, especialmente al área de cocina y talleres.
Esta intervención se hará con el apoyo de los profesionales del área de urbanísimo y mantenimiento.
El alumnado una vez adquirida la formación del certificado de profesionalidad iniciará un segundo certificado de creación de microempresas para adquirir los conocimientos y competencias para la creación de una empresa. Para esta fase del proyecto contarán con el apoyo de los profesionales del Área de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial .
Descripción:
El alumnado desarrollará de manera consecutiva dos certificados de profesionalidad:
ENAE 0208 Montaje y Mantenimiento de instalaciones solares térmicas de nivel 2 de 420 horas de formación. La competencia general es realizar el montaje, puesta en servicio, operación y mantenimiento de instalaciones solares térmicas, con la calidad y seguridad requeridas y cumpliendo la
Normativa vigente. Estas actividades se realizarán bajo la supervisión de un técnico que posea el carné profesional en instalaciones térmicas de edificios (RITE).
ADGD0210 Creación y Gestión de Microempresas de nivel 3 de 480 horas de formación. La conmpetencia general es dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como la planificación e implementación de estrategias de áreas de negocio, programando las actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, las operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de los productos y servicios, haciendo uso de medios informáticos y telemáticos, gestionando con criterios de calidad y protección ambiental, todo ello asegurando la prevención de riesgos laborales y utilizando servicios de gestión o asesoría cuando la complejidad de la actividad lo requiera, con fin de garantizar el logro de sus objetivos empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente.
Perfil del alumnado:
Dirigido a personas mayores de 45 años, desempleadas inscritas en el SAE, En este proyecto se impartirá un certificado de profesionalidad de nivel 2 y otro de nivel 3, por lo que los requisitos exigidos serán los correspondientes al nivel 3, bachillerato o equivalente.
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