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Quince personas desempleadas obtienen formación teórico-práctica en gestión de almacenes
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| Resumen: El curso ha sido impartido por IMFE y Cruz Roja, en el centro Carrefour de Pulianas | |||||
  Un total de quince personas desempleadas han recibido formación teórico práctica en organización y gestión de almacenes; un curso organizado por el Instituto Municipal de Formación y Empleo en materia de inserción sociolaboral y que, en este caso concreto ha tenido un enfoque de formación en el centro de trabajo.
El presupuesto del curso es de 8.850 euros, si bien, la iniciativa se encuadra dentro de un marco mas amplio y abarca un total de actuaciones específicas de inserción laboral en 18 especialidades y disciplinas, para un total de 270 personas desempleadas de la ciudad; todo ello a financiar con cargo a los fondos europeos para la convergencia 2007/2013. Así, de la propuesta global de 1,663.215 euros presentada en su día por el IMFE y aprobada por el Ministerio de Administraciones Públicas; un total de 1,330.572 euros corresponden a la subvención del Fondo Social Europeo. El curso de gestión de almacenes que forma parte de este proyecto global y ahora finaliza, ha supuesto 295 horas de formación teórico-práctica sobre diversas materias. En concreto, los módulos impartidos han incluido el conocimiento de la propia compañía Carrefour, atención al cliente, prevención de riesgos, plan de emergencia, sensibilidad medioambiental, gestión de pedidos e inventarios, preparación y expedición de mercancía, y conocimiento del puesto de caja, entre otras materias. Para acceder a esta actuación de formación se exigía como requisitos pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: ser desempleado mayor de 45 años, parado de larga duración, desempleado menor de 30 años o inmigrante. Para conseguir ese amplio abanico de competencias, el alumnado de esta acción rota por los puestos de trabajo de las distintas secciones de Carrefour. Esta estrategia permite que las posibilidades de inserción del alumnado de este curso incluyan puesto de caja, de reposición, atención al cliente, almacén, etc. Así, cuando terminan su proceso de formación están preparados para acceder a casi toda la gama de puestos que se ofrecen en los numerosísimos supermercados que hay en nuestro entorno. Durante el periodo formativo, el alumnado percibe una beca de 15 euros diarios. |