El Ayuntamiento de Granada ha abierto, hasta el próximo día 2 de noviembre, el plazo para optar al programa 2018/19 de Becas para Madres Jóvenes Estudiantes, según ha informado esta mañana la concejala de Igualdad, Ana Muñoz Arquelladas. Dotada con 68.514 euros, la convocatoria establece que el importe máximo a subvencionar para cada solicitud será de 601 euros, lo que supone que se podrán conceder 114 becas.
El objetivo de esta convocatoria es, según ha explicado la edil, ayudar a las madres jóvenes –de hasta 33 años- con hijos menores de cinco años a su cargo, a que puedan hacer compatibles sus estudios con el cuidado de sus niños y niñas, dado que, en muchas ocasiones, la falta de ingresos y de formación sitúan a este colectivo en peligro de exclusión social.
“Lo que pretendemos es sufragar parte de los gastos que se desprenden de conciliar de la maternidad con las actividades formativas, fundamentalmente para evitar el abandono de los estudios de las madres jóvenes como consecuencia de las cargas familiares. También pretendemos posibilitarles el acceso al mercado laboral de estas mujeres a través de ese fortalecimiento en su formación, ya sea académica o profesional”, ha concretado Arquelladas.
Los requisitos para acceder a estas ayudas son tener menos de 33 años en el año de solicitud de la beca, ser madre de un hijo o hija de menos de 5 años en el mismo año, estar empadronada en el municipio de Granada con 6 meses de antelación a la convocatoria y cursar estudios de formación reglada o no reglada. En este último caso, los cursos tendrán que ser impartidos en un centro de reconocimiento oficial con una duración de, al menos, 250 horas o diez créditos.
La convocatoria, que fue publicada el pasado 3 de septiembre en el BOP y que también aparece en la web municipal de Empleo, se enmarca en el V Plan de Igualdad aprobado por el Ayuntamiento de Granada, que, según ha recordado la concejala, tiene entre sus objetivos la corresponsabilidad social.
“Por eso, una de nuestras prioridades es seguir desarrollando las medidas que ayuden a mejorar la brecha que existe en esas madres jóvenes que tiene hijos o hijas a su cargo y que por este motivo, se encuentran en dificultades para seguir su formación o iniciarla”, ha señalado. “Porque luego, ese abandono de los estudios repercute en una pérdida enorme de oportunidades para la inserción laboral. Al final es un circulo vicioso en el que estas mujeres se encuentran en la vida cotidiana, bien por la maternidad o por el riesgo laboral y la economía en precario”
Muñoz Arquelladas ha recordado que el pasado curso se concedieron, con cargo a esta convocatoria, becas para 77 mujeres, con una media de edad de 26,8 años. En cuanto a la formación académica, un 43,6% estaban en alfabetización; otro 21,8% cursaban estudios universitarios, y un 21,7% Formación Profesional. El porcentaje de estudiantes de Bachiller fue del 4,5% mientras que las alumnas de Secundaria supusieron el 7,9%. En lo que se refiere a su situación laboral, el 93,7% de las mujeres se encontraba sin empleo.