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El Ayuntamiento de Granada impulsa un conjunto de iniciativas que favorecen el bienestar de mujeres maltratadas y sus hijos
El proyecto Diverso contra la violencia de género incluye clases de esquí, talleres de gestión emocional y sesiones de defensa personal
Las concejalías de Igualdad y Deportes del Ayuntamiento de Granada, que dirigen Ana Muñoz Arquelladas y Eduardo Castillo, respectivamente, han impulsado un conjunto de iniciativas que favorecen el bienestar y la normalización de la vida de mujeres maltratadas y sus hijos. El proyecto 'Diverso' contra la violencia de género, nombre del programa, incluye clases de esquí, talleres de gestión emocional y sesiones de defensa personal a cargo de personal cualificado.
"Hemos avanzado en materia de violencia de género, pero queda camino por andar", ha manifestado Ana Muñoz durante la presentación de 'Diverso'. La concejala ha subrayado que el Ayuntamiento seguirá perseverando en la prevención contra la violencia de género y las agresiones sexuales; en las actuaciones de ayuda a las víctimas para que tomen conciencia de su situación y logren superarla y en las propuestas que faciliten la concienciación de la ciudadanía.
La lucha contra la violencia de género del área municipal de Igualdad es "un referente nacional", en opinión del concejal de Deportes. Eduardo Castillo ha explicado que la mencionada área ejerce sus funciones de forma transversal al haber conseguido implicar al resto de concejalías en las políticas contra la violencia hacia las mujeres.
Las actividades de esquí se desarrollarán los días 14 y 15 y 21 y 22 de abril, dos fines de semana a fin de conciliar las obligaciones laborales y escolares de las personas destinatarias. Las clases serán impartidas por profesores de la Escuela Oficial de Esquí de Sierra Nevada.
Los talleres de gestión emocional, que incluyen ejercicios de yoga, y las sesiones de defensa personal serán ofrecidos por especialistas en la materia, en horario de tarde en el Centro Europeo Mariana Pineda. A estas actividades se sumarán reuniones formativas e informativas sobre igualdad y temáticas social e institucional. El objetivo es detectar situaciones de vulnerabilidad y estados de ansiedad para minimizar riesgos.
El proyecto 'Diverso', de mes y medio de duración, beneficiará a 16 personas durante este primer año. La concejalía de Igualdad, que augura su éxito, confía que continúe en el futuro. Las receptoras han sido seleccionadas por el Centro Municipal de la Mujer de entre aquellas en peor situación y con más necesidades.
Este innovador plan ha sido posible también gracias a la colaboración de la Escuela Oficial de Esquí, la obra social de La Caixa y la asociación Activa.