
Un municipio EFR es aquella corporación municipal que apuesta por sus personas y dirige sus actuaciones para mejorar su calidad de vida y bienestar social.
El alcalde de Granada, José Torres Hurtado, ha recibido hoy el distintivo efr municipio concedido al Ayuntamiento por su compromiso con la conciliación, igualdad y responsabilidad familiar, siendo la primera corporación de gran población en obtenerlo.
En un acto celebrado en el Salón de Plenos del Consistorio granadino, representantes de organizaciones empresariales y sociales de la ciudad han sido testigos de la entrega de este certificado de manos del director general de la Fundación Másfamilia, Rafael Fuertes.
El objetivo de un municipio efr, es impulsar, apoyar y favorecer la conciliación, la responsabilidad familiar y la igualdad de oportunidades.
El distintivo efr municipio obtenido, se soporta en una herramienta de gestión que permite diseñar, medir y evaluar las medidas implantadas y los objetivos establecidos a través de un ciclo de calidad que conduce a la mejora continua.
El Ayuntamiento de Granada inició hace más de un año este proceso piloto de certificación, para evaluar y acreditar tanto el esfuerzo realizado hasta el momento como su continuidad a través de los objetivos de mejora a corto, medio y largo plazo, y está basado en tres ejes fundamentales de actuación: ciudadanía, empresariado y empleados/as.
La Fundación Másfamilia, entidad que impulsa el distintivo, estudió las medidas que el Ayuntamiento de Granada desarrolla para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y posteriormente fueron auditadas por AENOR, aportando de este modo, transparencia y veracidad.
Entre las medidas analizadas, destacan por su repercusión entre la población los servicios de video teleasistencia domiciliaria en dependientes, el de Traducción, interpretación, y asesoramiento jurídico en materia de Extranjería, la difusión multilingüe de los servicios sociales, y la creación de itinerarios de inserción laboral, entre otros servicios y medidas implantados en Granada. |