Pacto Local por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal de la ciudad de Granada
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Consejo Municipal de la Mujer de Granada
El Consejo Municipal de la Mujer de Granada,
órgano
consultivo y asesor
de representación y participación democrática de las mujeres granadinas y de sus asociaciones en la política municipal, tiene por finalidad la elaboración de estudios, informes y propuestas para hacer efectivo el principio de igualdad del hombre y la mujer en todos los ámbitos de la vida privada y pública, tanto política, económica, cultural, educativa, social y urbanística, del municipio de Granada.
Desde su constitución en 1992, tras la aprobación de su Reglamento por el Ayuntamiento de Granada, se ha ido incrementando año tras año el número de asociaciones que lo componen; en la actualidad pertenecen al mismo un total de 67 asociaciones y/o entidades de mujeres reconocidas legalmente, así como las secciones de Mujer de asociaciones o entidades mixtas con autonomía funcional. Cada entidad tiene dos representantes en la Asamblea General del Consejo, pudiendo formar parte de la Comisión Ejecutiva, vicepresidencia y vocalías, por elección de la Asamblea General. La Presidencia la ejerce la Concejala de Igualdad de Oportunidades.
El Consejo aprueba anualmente su Plan de Trabajo; centrado en la emisión de dictámenes, elaboración de informes y seguimiento de las medidas que afectan al desarrollo de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la ciudad; la organización de talleres, jornadas, conferencias, con referencia destacada a dos fechas significativas, el 8 de marzo, día internacional de las mujeres y el 25 de noviembre, día internacional contra la violencia de género. Además de la participación en diversas actividades programadas por la Concejalía de Igualdad. Para hacer mas efectivo su trabajo se organiza en Comisiones de trabajo funcionando en la actualidad la del IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, y otra sobre Consejos de Participación de la Mujer en Ayuntamientos de Andalucía.
Una de las áreas en las que el Consejo Municipal de la Mujer ha centrado sus propuestas, es la de Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal: ha organizado diferentes actividades referentes a la corresponsabilidad de hombres y mujeres en el ámbito público y privado; ha participado en el proyecto Equal Malabaristas del Tiempo; y forma parte del Pacto Local por la Conciliación de la vida laboral, familiar y personal desde su firma.
En definitiva, el Consejo Municipal de la Mujer cubre principalmente la necesidad de la participación de las mujeres en los asuntos municipales, haciendo efectivo el principio de igualdad entre mujeres y hombres en el Ayuntamiento de Granada.
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