Pacto Local por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal de la ciudad de Granada
Contenidos
Introducción
¿Qué es?
El pacto local por la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de la ciudad de Granada. Es el compromiso de representantes políticos, económicos, y sociales de Granada para promover y garantizar un avance continuo en materia de conciliación y dar respuesta a las necesidades de conciliación de la vida laboral, familiar y personal que tenemos en nuestra ciudad y que están afectando tanto a hombres como a mujeres, a las empresas y a las trabajadoras y trabajadores, a las personas mayores, a las dependientes…
Se materializa el 22 de abril de 2008, con la firma de los distintos representantes locales de un documento en el que se recogen antecedentes, declaración de principios y acuerdos.
¿Quién lo compone?
- Ayuntamiento de Granada
- Caja Granada
- CCOO. Granada
- Confederación Granadina de Empresarios
- Consejo Municipal de la Mujer
- Cruz Roja
- CSIF-CSIF. Granada
- Federación Andaluza de Asociaciones de personas Sordas
- Federación Granadina de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, FEGRADI
- Federación Granadina de Empresarias, FGE
- Fundación Secretariado Gitano
- Instituto Municipal de Formación y Empleo
- Instituto Andaluz de la Mujer, Centro Provincial de Granada
- UGT. Granada
- Universidad de Granada
El Pacto es un acuerdo abierto al resto de Entidades o Asociaciones Locales que quieran adherirse a él o darse de alta con posterioridad a su firma, así como a la posibilidad de que causen baja las entidades y asociaciones actualmente firmantes.
¿Como Adherirse?
Mediante instancia remitida al Alcalde y acompañada de un informe que contenga al menos la presentación de la entidad y su trayectoria, así como una ficha de autodiagnóstico en materia de conciliación.
Entre los criterios a valorar, se tendrá en cuenta que las entidades solicitantes no estén representadas a través de consejos, federaciones, etc.