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Empleo

Oferta pública de empleo 2009 y modificación Oferta público de empleo 2008. Gerencia de Urbanismo

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©Ayto.Granada: Gerencia de Urbanismo


Oferta pública de empleo 2009

EDICTO

La Vicepresidenta de la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales hace saber que con fecha 8 de abril el Sr. Alcalde-Presidente de la Gerencia ha dictado la siguiente resolución:
“Examinado expediente 1574/09 relativo a propuesta y negociación de la Oferta de Empleo Público de la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales correspondiente al año 2009 y teniendo en cuenta que:

Primero.- Que, según la plantilla aprobada con el Presupuesto de la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales para el ejercicio económico 2009 y comprobadas las plazas vacantes existentes en aquella, se han mantenido negociaciones en el seno de la Mesa General de Negociación constituida en la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales al amparo del art. 6 del Acuerdo-Convenio Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal al servicio de la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales del Excmo. Ayuntamiento de Granada.
Como consecuencia del proceso negociador desarrollado se ha considerado necesario cubrir las siguientes plazas, todas ellos de la plantilla aprobada para la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales para el año 2009, al considerarse por los órganos directivos de la Gerencia, de acuerdo con el consenso alcanzado en la Mesa de negociación, que tienen carácter prioritario los puestos que a continuación se señalan y que con los mismos se satisfacen a las prioridades de personal que efectivamente necesita la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales para el desarrollo normal de sus funciones durante el año 2009.

Segundo.- Asimismo, los acuerdos adoptados para la nueva estructuración organizativa municipal han motivado la transferencia de este Organismo Autónomo al Excmo. Ayuntamiento determinadas funciones anteriormente asumidas por la Gerencia de Urbanismo, lo que se ha concretado en la modificación de los Estatutos de la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales, acordada por Acuerdo Plenario de 30 de enero de 2009 (BOP de 24 de marzo de 2009). Ello supone el consiguiente traspaso de personal y, en consecuencia, de determinadas plazas de la plantilla que habían sido ofertadas en
ejercicios anteriores.

Tercero.- Que teniendo en cuenta lo establecido en el art. 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el art. 128 del Texto Refundido de Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local, y oídas las secciones sindicales, así como el resultado último de las negociaciones efectuadas con la representación sindical, de conformidad con las atribuciones que tengo conferidas por el art. 18, apartados 11, 12 y 13 de los Estatutos de la Gerencia,
HE RESUELTO

Primero.- Aprobar la Oferta de Empleo Público 2009, que a continuación se relaciona, de plazas vacantes de la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales.

Funcionarios:
Grupo según artículo 76 de la Ley 7/2007: A, Subgrupo 1. Clasificación: escala de Administración Especial, subescala Técnica. Clase Técnicos Superiores. Número de vacantes: 2. denominación: Técnico Superior de Patrimonio Histórico-Artístico.
Grupo según artículo 76 de la Ley 7/2007: A, Subgrupo 2. Clasificación: escala de Administración Especial, subescala Técnica. Clase Técnicos Medios. Número de vacantes: 1. denominación: Arquitecto Técnico.
Grupo según artículo 76 de la Ley 7/2007: C, Subgrupo 1. Clasificación: escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales. Clase: Cometidos Especiales. Número de vacantes: 1. denominación: Inspector.
Grupo y subgrupo según art. 76 de la Ley 7/2007: C1. Clasificación: escala de Administración General, subescala Administrativa. Número de vacantes: 1. Denominación: Administrativo.
Grupo según artículo 76 de la Ley 7/2007: C, Subgrupo 2. Clasificación: escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales. Clase: Cometidos Especiales. Número de vacantes: 2. denominación: Inspector-Auxiliar.
Grupo según artículo 76 de la Ley 7/2007: C, Subgrupo 2. Clasificación: escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales. Clase: Cometidos Especiales. Número de vacantes: 1. denominación: Auxiliar Notificador.
Grupo según artículo 76 de la Ley 7/2007: AP. Clasificación: escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales. Clase: Cometidos Especiales. Número de vacantes: 1. denominación: Operario-Ordenanza.

Personal Laboral:
Nivel de titulación: Licenciado en Derecho. Grupo Asimilado 1. Denominación del puesto: Licenciado en Derecho. Número de vacantes: 1
Nivel de titulación: Graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente. Grupo Asimilado 4. Denominación del puesto: Auxiliar administrativo. Número de vacantes: 3

Segundo.- Modificar la Oferta de Empleo Público del año 2008, en el siguiente sentido:

Personal Funcionario:
1. Amortización de la siguiente plaza, por haber sido transferida al Excmo. Ayuntamiento: Grupo según artículo 76 de la Ley 7/2007: A, Subgrupo 1. Clasificación: Escala de Administración General, Subescala Técnica. Número de Vacantes: 1. denominación: Técnico de Administración General.
2. Amortizar la siguiente plaza al haberla incluido por error en la OEP2008 por corresponder dicha plaza a la plantilla del Ayuntamiento de Granada y por tanto no le correspondía ofertarla a la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales. Grupo y subgrupo según art. 76 de la Ley 7/2007: C1. Clasificación: escala de Administración General, subescala Administrativa. Número de vacantes: 1. Denominación: Administrativo.

Personal Laboral, eliminar las siguientes plazas por haber sido amortizadas en la plantilla:
Nivel de titulación: Bachiller o Técnico. Grupo Asimilado 3. Denominación del puesto: Técnico Auxiliar de Contabilidad. Número de vacantes: 1
Nivel de titulación: Bachiller o Técnico. Grupo Asimilado 3. Denominación del puesto: Técnico Auxiliar de Informática/ operador de consola. Número de vacantes: 1

Tercero.- Dar traslado de esta resolución a la Administración General del Estado y a la Administración Autonómica y ordenar su publicación en el Boletín Oficial correspondiente.

Cuarto.- Iniciar los trámites correspondientes para proceder a la convocatoria de pruebas para su selección.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Granada, 5 de mayo de 2009.-La Vicepresidenta de la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales, fdo.: Isabel María Nieto Pérez.
url: http://www.granada.org/inet/wgr.nsf/buscaindice!open&indice=LETKCIY

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