GERENCIA MUNICIPAL DE URBANISMO Y OBRAS
Oferta de Empleo Público 2011
EDICTO
La Vicepresidenta de la Gerencia Municipal de Urbanismo y Obras del Excmo. Ayuntamiento de Granada, hace saber, que la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 01/07/2011, entre otros acuerdos, adoptó el que con el núm. 1.147, literalmente dice:
Visto informe-propuesta del Director de Servicios Generales, de 16 de junio de 2011, relativo a la aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales para el año 2011, aprobada por el Consejo de Gerencia de fecha veintiocho de junio de dos mil once, en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 172 y 175 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, cuyo tenor literal es el siguiente:
“Primero.- El artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público establece que las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de Empleo Público o instrumento similar. Establece igualmente que la misma se aprobará anualmente por los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas, debiendo ser publicada en el Diario Oficial correspondiente.
Segundo.- De conformidad con la plantilla aprobada con el Presupuesto de la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales de Granada para el ejercicio económico 2011 y comprobadas las vacantes existentes en aquella, la Oferta de Empleo Público para 2011 fue sometida a la Mesa General de Negociación, de conformidad con lo previsto en el art. 6º del Acuerdo/Convenio regulador de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales, en sesión ordinaria celebrada el día 31 de enero de 2011.
Tercero.- Vistas las limitaciones presupuestarias establecidas por el art. 23 de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2011 y demás normativa que consta en informe de 4 de abril de 2011, se propone incluir en la presente Oferta de Empleo Público sólo aquellas plazas de personal propio de la Gerencia que, con carácter prioritario y estructural en la misma, se hayan vacantes y vienen siendo ocupadas con carácter provisional con anterioridad al ejercicio 2010. Con ello viene a darse cumplimiento a lo previsto en el art. 10.4 del Estatuto Básico del Empleado Público, consiguiéndose igualmente reducir la temporalidad en el empleo público.
Cuarto.- Conforme al artículo 127.1. h) de la Ley 7/1985, reguladora de las bases del Régimen Local y 18.1.h) del Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Granada de 20 de agosto de 2004 modificado por acuerdo del Ayuntamiento Pleno de 30 de mayo de 2008 (BOP de Granada nº 160, de 10 de junio de 2008), corresponde la aprobación de la Oferta de Empleo Público a la Junta de Gobierno Local siendo dicha competencia indelegable según el apartado segundo de dicho artículo, por lo que la misma ha de ser aprobada inicialmente por el Consejo de Gerencia, sin perjuicio de la aprobación por el órgano municipal competente, ello conforme al artículo 10.23 de los Estatutos de la Gerencia Municipal de Urbanismo y Obras Municipales de Granada.”
Visto el dictamen favorable del Consejo de Gerencia de fecha 28 de junio de 2011, la Junta de Gobierno Local, por unanimidad de los presentes, acuerda:
Primero.- Aprobar la Oferta de Empleo Público 2011, con las especificaciones expuestas y que a continuación se relaciona, de plazas vacantes en la Gerencia de Urbanismo y Obras Municipales:
PERSONAL FUNCIONARIO:
Grupo y subgrupo según art. 76 de la Ley 7/2007: A2. Clasificación: escala de Administración Especial, subes-cala Técnica. Clase: Técnicos Medios. Número de vacantes: 1. Denominación: Técnico Medio de Gestión de Recursos.
Grupo y subgrupo según art. 76 de la Ley 7/2007: C2. Clasificación: escala de Administración General. Número de vacantes: 3. Denominación: Auxiliar Administrativo.
Segundo.- Dar traslado de esta resolución a la Administración General del Estado y a la Administración Autonómica y ordenar su publicación en el Boletín Oficial correspondiente a los efectos de lo establecido en el artículo
56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local,
Tercero.-Iniciar los trámites correspondientes para proceder a la convocatoria de pruebas para su selección.
Granada, a 11 de julio de 2011.- La Vicepresidenta de la Gerencia, fdo.: Isabel María Nieto Pérez.
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