| Estadística Padrón municipal de habitantes. (Coordina con el Instituto Nacional de Estadística actuaciones especiales respecto al censo). Registro de Documentos Recogida de documentos. Secretaría General Fe pública y asesoramiento legal preceptivo (Plenos, Comisiones de Gobierno, Corporativos, mociones, ruegos, preguntas presentadas por los portavoces de los grupos políticos municipales o corporativo). Libros de resoluciones de la alcaldía, compulsas de documentos de organismos y servicios municipales. Notificaciones a los interesados. Grupos Políticos Municipales (Integrados en funciones políticas como son las Comisiones Informativas) Comisiones Informativas . Empresa y Órganos Autónomos. Fiestas Mayores (Día de la Toma, San Cecilio, Día de Andalucía, Semana Santa. Día de la Cruz y 12 de Octubre). Gestión de Palacios (Matrimonios Civiles en el Palacio de Carmen de los Mártires, actos protocolarios y actividades, vigilancia, y custodia en los palacios.) .Participación Ciudadana Subvenciones a locales y atención de solicitudes de las Asociaciones de Vecinos y actividades programadas. Organización de concursos de macetas y belenes) .Demandas Ciudadanas Iniciativas, sugerencias, quejas y reclamaciones de los ciudadanos y colectivos vecinales. Centro de Procesos de Datos (Red informática municipal. Planifica, dirige y coordina. Control, infraestructura, recursos, procedimiento y documentación). Instrucción y control de operaciones técnicas de sistema, administración de bases de datos y mantenimiento de redes. Producción. Mantenimiento del sistema. Realizan proyectos, programas informáticos, gestionan las bases de datos. Mantenimiento del hardware básico. Gestión de Recursos Humanos Selección y administración. .Materiales Asignaciones de comunicaciones y mobiliario, distribución de espacios. Consejería Coordina el personal subalterno en colaboración con actos de protocolo. Suministro de material, almacén. Regencia Vigilancia, custodia, conserjería, ujier Limpieza de edificios y dependencias municipales. Coordinación y gestión de la prestación directa e indirecta e informe de funcionamiento. Organización y Metodología Análisis y valoración de puestos. Organigrama, análisis de tareas y estudios de cargas de trabajo, formación del personal y métodos de trabajo y gestión de recursos materiales. Promover la seguridad y la salud. Sistemas de gestión. Cursos .Ofertas de empleo . Interinidades .Contrataciones laborales Régimen Interior de Funcionarios (Control de incidencias, retenciones, anticipos, modificaciones elaboración y trámite de nóminas, prestaciones sociales, Seguridad Social, cotizaciones, jubilaciones, ayudas sociales, control de personal, registro de personal). Elaboración de la oferta de empleo público y convocatorias, selección de personal. Medico y ATS. Licencias, permisos, vacaciones, absentismo laboral. Evaluación de prestación de los servicios. Contratación de Obras, Servicios y Suministros (Contratos, compras). Asesoría Jurídica (Información doctrinal, jurisprudencia y legal, representación y defensa jurídica del Ayuntamiento en procesos de cualquier jurisdicción, evaluación de informes y requerimiento de las delegaciones). |
