Formación, empleo, oposiciones y RR.HH.


empleo público: Documentación

Definición Oferta de empleo público

Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de empleo público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.

La Oferta de empleo público o instrumento similar, que se aprobará anualmente por los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas, deberá ser publicada en el Diario oficial correspondiente
La Oferta de empleo público o instrumento similar podrá contener medidas derivadas de la planificación de recursos humanos.

Para más información:
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Normas generales de gestión de bolsa de trabajo y procesos selectivos para coberturas urgentes de necesidad de personal

En esta página incluimos información general de las ofertas de empleo público e información específica relativa a las oposiciones, así como una plataforma directa de consulta de opositores.
http://www.granada.org/inet/personal.nsf/byclave/FFULGFK    Página actualizada el: 25/10/2019
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