Formación, empleo, oposiciones y RR.HH.


empleo público: Documentación

Definición Oferta de empleo público

Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de empleo público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.

La Oferta de empleo público o instrumento similar, que se aprobará anualmente por los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas, deberá ser publicada en el Diario oficial correspondiente
La Oferta de empleo público o instrumento similar podrá contener medidas derivadas de la planificación de recursos humanos.

Para más información:
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Normas Generales de Creación y Gestión de Bolsas de Trabajo del Ayuntamiento de Granada 2023

Puede consultar las últimas publicaciones, a través del siguiente enlace: Novedades

Puede suscribirse al boletín de novedades del Ayuntamiento de Granada y recibir por correo electrónico las publicaciones que se realizan en la Web Municipal relacionadas con todos lo procesos selectivos. Se puede suscribir al Boletín de novedades en el siguiente enlace: Nueva suscripción

En esta página incluimos información general de las ofertas de empleo público e información específica relativa a las oposiciones, así como una plataforma directa de consulta de opositores.
http://www.granada.org/inet/personal.nsf/byclave/FFULGFK    Página actualizada el: 05/12/2023
Ir a la página anterior Volver a la lista Ir a la página siguiente